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- 2021-12-03 发布于河北
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终 端 攻 略;;终端的概念和重要性;售点微观管理模型;;Sell Out;导购员(促销员)招聘、入职、上柜
导购员的重要角色
导购员的基本要求
导购员的工作职责
;导购员需要接受的八项基本培训(1)
1、了解公司或零售店
2、掌握行业术语
3、掌握商品知识
4、了解竞争产品
;导购员需要接受的八项基本培训(2)
5、清楚工作职责和规范
6、了解顾客的购买特性与心理
7、掌握销售服务技巧
8、了解商品陈列与展示的常识;导购员日常工作流程
1、每日固定工作
考勤、卖场整理、确定当日主推机型和销售计划、竞品调查、销售日报、销量上报、晚会等
2、每周固定工作
周一:上周工作总结;整理保修卡及礼品签收单;周六、日上班
3、每月固定工作
每月第一次周例会上报月度工作总结???划:;导购员薪酬管理
1、激励性:底薪+提成
2、透明性:工资体系、工资条告知导购员
3、考核性:
收入与销售业绩直接挂钩,同时考虑产品竞争力、货源状况、终端产出、日常表现等;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸
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