劳动培训管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）.docVIP

PAGE PAGE 1 劳动培训管理员安全生产与职业病危害防治责任制 　　劳动力培训服务站职工培训管理分管劳动力培训工作，是劳动力培训工作的具体负责人。应掌握相关煤矿安全生产及职业病危害防治的专业知识，并依法经过培训考核合格。 　　一、岗位职责 　　1.积极配合科领导开展矿井劳动力培训管理工作。认真贯彻执行上级和主管部门有关劳动力安全与职业健康培训和内部下岗从业人员管理的文件精神以及政策规定，组织制定有关文件、制度规定。 　　2.配合上级做好从业人员岗前培训及下岗从业人员培训工作，努力提高从业人员安全生产技能。 　　3.配合上级做好特殊工种人员培训工作，及时发放、到期更换从业人员特殊工种证，全面规范特殊工种人员管理，严把特殊工种人员考核环节，建立健全各类特殊工种操作程序。 　　4.负责从业人员安全技术培训计划和劳动力培训站内人员的学习培训计划的编制工作。 　　5.组织落实从业人员技术培训，不断提高从业人员队伍的素质，做好待岗人员的分流安置工作。 　　6.配合有关部门，组织开展好从业人员的岗位练兵、技术比武等活动。 　　7.积极配合调配员搞好劳动组织的管理工作，掌握全矿劳动力的分布状况，配合做好劳动力的平衡工作。 　　8.必须尽职尽责，杜绝三违现象。 　　9.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。 　　10.制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和