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选择题劳动关系学与答案 选择题劳动关系学与答案 PAGE / NUMPAGES 选择题劳动关系学与答案 .. .. .. 绝密 ★ 考试结束前 全国 2013 年 10 月高等教育自学考试 劳动关系学试题 一、单项选择题 （本大题共 20 小题，每题 1 分，共 20 分） 在每题列出的四个备选项中只有一个是最切合题目要求的 ，请将其选出并在 “答题纸 ”大将相应代码涂黑 。错 涂、多涂或未涂均无分 。 1 ． 以下不属于 狭义范围的劳动关系主体的是 （ B） P9 ．．． A ． 雇员 B.政府 C．雇主 D.雇主协会 2 ． 矛盾的根本本源在于 ( C )p17 A ． 劳动关系的组织要素的属性所造成的矛盾 B.劳动关系的家产要素的属性所造成的矛盾 C．劳动关系的实质属性造成的矛盾 D.劳动关系更为可变的要素的属性所造成的矛盾 3 ． 在对劳动关系的见解中 ，新守旧派的主要研究领域是 (B)p36 A ． 雇员的忠诚度 B.劳动力市场 C．雇员的社会问题 D.均衡效率与公正 4 ． 提出在公司管理中要依据公司所处的内部和外面条件见机而作 ，没有千篇一律的 、广泛 合用的 “最好 ”管理理论和方法的代表人物是 （ B） P73 A ． 弗雷德里克 ·泰勒 B.约翰 ·莫尔斯和杰伊 ·洛西 专业 word 可编写 . .. .. .. C．哈罗德 ·孔茨 D.埃尔顿 ·梅奥 5 ． 初期工业化时代办动关系的表现形式是 （ A） P64 A ． 雇主与资方的强烈抗衡 B.推行建设性干涉 C．从法律上认可集体谈判制度 D.劳动关系实现了制度化 、法制化 6 ． 主要重申公司效率以及生产率在管理决议中的重要性的理论是 （A ）P91 A ． 新古典经济理论 B.权变管理理论 C．劳动过程理论 D.决议过程理论 7 ． 依照料理理念对管理模式分类的是(D)P98 A．专制型 、宽容型、自主型 B.盘剥型 、威望型 、合作型 C．专制型 、威望型 、自主型 D.盘剥型 、宽容型 、合作型 8 ． 发源于福利资本主义与家长制管理的管理模式是 （ C）p103 A ． 专制／盘剥管理模式 B.威望／宽容管理模式 C．自主 ／合作管理模式 D.威望／合作管理模式 9 ． 以下属于工会的民主职能的是 （ B） P137 A ． 社会工会 B.工会代表雇员与雇主进行集体谈判 C．工会踊跃参加政治活动 D.工会踊跃参加社会公益事业 10 ． 我国 《工会法 》规定 ， 基层工会的非专职委员占用生产或许工作时间参加会议或从事工会工作 ，对其薪资照 发、待遇不受影响的时间长度是每个月不超出 P156 ．．．(B) A．1 天 B.3 天 C．7 天 D.15 天 11 ． 以下有权改正劳动关系各项制度的是 （A ） P163 A．政府 B.自治组织 C．公司 D.个人 专业 word 可编写 . .. .. .. 12 ． 某玩具制造公司接到某外国公司订单并要求一月后交货 ，于是公司要求员工每天加班 4 小时 ，一月加班不得少 于 100 小时 ，不然排除劳动合同 。依据我国 《劳动法 》规定 ，该玩具制造公司的劳动者每个月加班不得超出 （ B） P188 ．．．． A．24 小时 B.36 小时 C．48 小时 D.60 小时 13 ． 以下属于劳动合同中商定条款的是 （ B） P231-234 A ． 劳动合同限期 B.守旧商业奥密 C．工作内容 D.社会保险 14 ． 经过谈判确认雇员有权经过工会参加工作场所规章制度的拟订 ，表现了集体谈判的 （ C）P257 A ． 经济功能 B.政府行业管理的作用 C．决议功能 D.行政管理功能 15 ． 依据我国有关劳动立法的规定 ，在不违犯有关法律 、法例的前提下 ，磋商两方有义务依照对方要求在磋商开始 前规准时间内供给与薪资集体磋商有关的真切状况和资料 ，其规准时间限度是 （ B） P299 A．3 日内 B.5 日内 C．7 日内 D.10 日内 16 ． 最早推行集体谈判和集体协议制度的国家是 （ D） P329 A．意大利 B.法国 C．德国 D.英国、美国 17 ． 集体协议的订立 、更改等是拥有重要意义的法律行为 ，所以，不具书面方式的集体协议是 (A） p343 ． A．无效的 B.有效的 C．拥有戒备作用 D.拥有凭证作用 18 ． 因为市场状况不好和公司经营不善 ，公司主有权决定封闭一些工厂 ，这类决定鉴于的规则是 (C)P347-348 A ． 隐含义务规则 B.权益分享规则 C．节余权益规则 D.工作权益规则 专业 word 可编写 . .. .. .. 19 ． 国际劳动组织议事规则中规定 ，假如会员国代表团的非政府代表只有雇主代表或只有工人代表时 ，该团的非政