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PAGE PAGE # 老板只要结果读后感 老板只要结果读后感（一） 读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静，这本书改变 了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身， 真 是受益非浅。 完成任务ne;结果，“做不做，态度问题；做好做坏，能力问题。” 这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。 我们认为只要我去 做了，我就没有责任了。自己最少是没有功劳，也有苦劳。完成任务 的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和 得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。 要知道上级把任务交给你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你 完成的结果。如果你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的 无能来辩解。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就一定能 得到它。 心态创造行动，行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。 结果心态要我们，不要把眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司 给你的回报上，这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上， 要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此 掌握在自己手中。结果心态不是想要，而是一定要。因为在面对结果 时，我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念， PAGE PAGE # 勇敢面对，永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。 只有行动才能出结果。“坐而言，不如起而行。”结果来自行动。 虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。无论你如何思考， 无论你思考了什么，也不论你思考的水平有多高，都不能通过思考获 得结果。结果永远只能从行动中获得，不可能是通过思考获得。执行 是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，永远也 赚不到钱。 执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。 0.1永远大于 0。不要盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果。让 他尽量完美。不要犹豫，立即行动，速度制胜！行动就会有收获，行 动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果“先开 枪，后瞄准”不要当瞄准后，而错过了射击的目标。 “态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度， 不能 因为自己有了点学历、有了点经验，就对一些平常的事不屑一顾了。 大有非大事难以显英雄本色的样子。 海尔的张瑞敏曾说过“什么是不 简单？能够把简单的事干千百遍做对， 就是不简单；什么是不容易？ 大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。”世界上的事 情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。 没有失败，只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时，我们要 学会面对失败。既然失败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失败 吧。成功是我们每个人的目标，但是事实上，没有永远的成功，人不 可能不失败，失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化 为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝，实验了数千种材料都失败了。 但他还是满怀信心的说：“我知道了，有数千种材料不适合做灯丝。” 拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。当 你遇到困难时，当 你面对失败时，要想办法爬过去，超越过去，即使撞倒它也不要回头！ 冬天来了，春天还会来吗？失败来了，成功还会远吗？努力过后， 结果就在前方！ 老板只要结果读后感（二） 《请给我结果》这本书告诉我们，个人与个人、公司与公司之间 的本质差距是在于：是否提供结果。 1、完成任务ne;结果。 一个职业化的员工，不仅仅是要完成领导交给的任务，更要懂得 领导和公司“吩咐”做事的结果。一个企业的成就以最大化利润来体 现，就像书中所说的那样残酷，“劳动是不值钱的”只有劳动的结果 才有价值。结合2012年3月30日培训所讲，没有“职业化”的员 工就没有企业。 2、心态决定行动，行动创造结果。 结果心态是一种积极主动的心态。 结果心态要我们，不要把眼光 停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上， 这样不能够帮 你改变现状。要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为公司创 造更多价值上。有了这种心态，命运就从此掌握在自己手中。任何伟 大的人生都是每天结果的累加，没有每天结果的累加就没有最终的结 果。人的价值是一个结果的 积累，只要从现在做起任何时候都不算 晚。 正所谓“结果心态不是想要，而是一定要！ ” 3、不要找借口，一个职业化的员工只是要提供结果。 书中说：任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企 业家的员工，请记住一点：企业中存在各种问题，无论是老板不懂管 理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都 不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个 职业化员工、与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。这段话告诉 我：没有任何理由可以作为我们消极怠工的借口！