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- 2021-12-05 发布于天津
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应用ERP与企业的关系
ERP实施是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式,是先进的、行之有效的管理思想和方法。 ERP实施是借用一种新的管理模式来改造原企业旧的管理模式,是先进的、行之有效的管理思想和方法。ERP软件在实际的推广应用中,其应用深度和广度都不到位,多数企业的效果不显著,没有引起企业决策者的震惊和人们的广泛关注。 1.实施ERP是企业管理全方位的变革 企业领导层应当首先是受教育者,其次才是现代管理理论的贯彻者和实施者,规范企业管理及其有关环节,使之成为领导者、管理层及员工自觉的行动,使现代管理意识扎根于企业中,成为企业文化的一部分。国外企业实施ERP好像没有争论的余地,全盘接受,自觉性强。其实,办企业这样做是天经地义的,而我们还要等待思想提高,观念更新,有时还要避开锋芒,迁就陈腐,相互推诿。假如我们不坚决向这些陋俗离别,这场全方位的变革就会反复、甚至夭折。 2.企业管理班子要取得共识 要眼睛向内,练好内功,做好管理的基础工作,这是任何再好的应用软件和软件供应商都无法供应的,只能靠自己勤勤恳恳地耕耘。把ERP的实施称为第一把手工程,这说明白企业的决策者在ERP实施过程中的特别作用。ERP是一个管理系统,牵动全局,没有第一把手的参与和授权,很难调动全局。
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