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相关规章制度 PAGE 相关规章制度 高端岗位职责工作内容 高端岗位岗位职责 工作职责: 1. 负责高端岗位搜寻及招聘工作,完成招聘目标; 2. 与招聘总监一起建立团队的招聘能力,从业务模式,技能培养,行业认知到组织管理; 3. 解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库; 4. 充分参与到公司雇主品牌提炼和其他招聘的重要工程中,帮助公司整体建立行之有效的雇主品牌理念和传播方式。 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少3年以上游戏行业猎头或招聘经验,有高端职位搜寻和招聘经验; 2. 一定积累的游戏行业人脉及知识; 3. 精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧; 4. 具有敏锐的洞察力,深谙人及风格与性格分类,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。 5. 良好的沟通表达和协调能力,能够在高强度工作中,自我管理及影响他人。 微信 高端岗位岗位 【高端岗位职责工作内容】