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PAGE PAGE 1 买稿件完成任务合法吗 1. 完不成公司给的销售任务就要接受罚款这合法吗 1. 公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求领取经济补偿金。劳动者可以去劳动局赞扬或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。  2. 《劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：  （一）未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的；  （二）未准时足额领取劳动酬劳的；  （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；  （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；  （五）因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；  （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者领取经济补偿：  （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；  （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商全都解除劳动合同的；  （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；  （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；  （五）除用人单位维持或者提高劳动合同商定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；  （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；  （七）法律、行政法规规定的其他情形。