青年教师培养计划及方案.docxVIP

精品文档 2016 学年青年教师培养计划方案 一、指导思想 青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分， 是学校事业发展 的希望，是学校可持续发展的后备力量。 青年教师的思想道德素质和 业务素质的提高，关系到学校的生存和发展。青年教师的培养，是学 校教师队伍建设的一项紧迫任务， 带领青年教师快速成长， 为学校发 展注入新鲜血液，使学校发展产生新的动力，是我们的责任和义务。 二、培养目标： 1、自觉遵守教师职业道德， 培养自己的职业自觉，树立主人翁意识， 认真履行岗位职责。将自己的才华创造力融入学校的发展中。 2、能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系，做到融会贯通；针对学生的实际情况，联系生活巧妙设置问题，引导学生思维 . ；善于抓住教材的重点、难点和关键点，做到讲课时重点突出，选用方法得当，难点突破。 3、狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面 着重指导。具有扎实的教学基本功，即教学设计基本功、语言表达基 本功、多媒体教学基本功；说课标、说教材、说教学设计的能力；还 要加强青年教师板书、以及语言表达的基本功。 4、较强的教学能力，根据学科的特点及学生的实际情况，选择和优 化课堂教学的方法， 探索出适合本学科特点和学生认知规律的教学模 式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题， 灵活地运用设 。 1 欢迎下载 精品文档 疑