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- 2021-12-06 发布于天津
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别让概念挡住阳光
H公司原本是一家医疗设备研究中心,200余位员工,核心任务就是担当国家的科研任务、进行产品设备研发。2001年,伴随着企业改制—由事业单位向企业单位转型,H公司意识到“管理的思路也要转变”,要从依靠科研经费吃饭,转变为重视经营、重视市场。那么如何实现业务管理的转变呢? 科研院所历来是学问分子聚集的地方,不乏博学、善学之士,也很乐于接受先进技术和管理思想并“身体力行”。H公司在90年月初已开始搭建局域网、应用财务管理软件、探索内部管理模式等,算是比较“现代”的企业。企业的转制,使公司领导很自然地考虑到,进一步借助信息技术,掌控企业运行过程中的“时时刻刻”、“角角落落”。很快,在去年年底,H公司将选购信息系统的事情正式提到议事日程上来,开始调研、选型,考查不同管理系统的方方面面。 直奔ERP 2002年国内企业信息化轰轰烈烈,“ERP”更似“刚出锅的馍,四处飘香”。看到各方宣传,H公司顺理成章地最先奔向ERP,考虑通过实施ERP,将企业的各种资源引入到信息系统之中,使信息系统的交流和沟通通畅起来;企业业务各个环节也可以通过ERP平台整合起来,从而提高运行效率和工作精确度。经过几个月的调查和思索,H公司惊异地发觉,市场上火热的ERP,并不是针对自己目前的信息化阶段的,即自己的信息化状况还不
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