5S考核及竞赛办法(沃尔福).docVIP

5S考核及竞赛办法 ?一、考核程序????1．每周一上午评分委员根据“评分标准”填写“5S评分表，下午5：00前把有关资料（文件夹、评分标准、评分表、袖章、笔、轮值表）交5S推行办。 ????2．推行办统计后，次日早上9：30前公布成绩。 ????3．推行办每周五上午召开周会，公布检查结果及改善检讨。 ????4．每月第一周进行上月竞赛结果的公布及颁奖。 二、评分方法 ????在5S活动中，评分要准备的道具如下： ?? ?1．评分用档案夹 ??? 2．评分扣分标准（贴在挡案夹封面内页） ??? 3．现场评分记录（夹于档案夹内） ??? 4.“评审员臂章”及订定“评审人员作业标准”（例如参考路线、时间、档案夹之传递，评分表上交时间、缺勤安排方法、评分表填写方法） ??? 5. 三人1组，少数服从多数的原则，决定是否判定为缺点。??? 在考核中，是采用见缺点，再查缺点项目代号与应扣分数，故评分表上是不列印评核项目，而评审人员也不必为查核项目，——寻找浪费时间，即：先把缺点的内容记于“现场评分记录”表中，再对照评分标准填写“5S评分表”。三、评分标准 1．科室评分标准 2．生产现场评分标准 ???说明：同一项目多次违反则只扣一次 四、5S评分委员轮值表? 序号 检查区域 评分委员 时间 1 A ① 第一周 B ② C ③ 2 A ② 第二