青年教师“导师制”阶段总结.docxVIP

精品文档 青年教师“导师制”阶段总结 张兰子联小 伊宝芳 “天行健，君子以自强不息。 ” 不管遇到什么难过的事情，想想它，仿佛就有了攻无不克的勇气和力量。 在我参加工作的几年时间来， 让我一次又一次的想起了它，它同样也始终在我的教师成长道路上伴随我， 许许多多次的给予我正确的指引，和前进的力量。 现在，我的数学教学工作已经走上了正轨并逐渐形成了自己的特点，这样迅速的成长离不开学校里进行的“导师制”培养。 时间飞逝，转眼间我已经毕业工作 6 年了！ 2011 年 11 月，刚刚踏上三尺讲台的我是忐忑的。我是否可以胜任这教师岗位？是否能够为学生们提供优质高效的教学服务？是否可以问心无愧地贴上 “人类灵魂工程师” 的称谓？这些充斥内心的疑问几乎令我无法全身心地投入到教育教学工作当中， 我甚至觉得自己可能会花好几年的时间来缓解心中的焦虑， 来完成角色转换。 但幸运的是， 学校领导未雨绸缪，以老带新的导师制应运而生，为迷茫中的我指明了方向！下面，我就从三个方面来谈谈自己的感受： 一、定位·转型 对于刚刚走上工作岗位的青年教师来说， 明确自己的定位， 找准今后的发展方向，顺利完成角色转变是这一阶段的第一要务。 参加导师制活动后，我拜在刘老师门下。刘老师是一位非常优秀的数学教师， 在课堂上，他风趣幽默、激情澎湃、活力四射，能够抓住学生的关注点充分调动 学生的学习积极性； 同时，他又能深入浅出地将知识传授给学生， 让学生真正有 所收获。在课堂外，刘老师与学生相处极为融洽，耐心细致地为学生解答疑惑， 关心学生生活， 真正做到了亦师亦友。 这让我倍感钦佩的同时也深深明白了自己 的不足：驾驭课堂的能力，对学生思维的引导，精到的点评，对教材内容的把握 都是我亟待提高的环节。但是找到差距只能算是对自己进行重新定位的第一步， 解决问题，弥补不足，缩短适应期，尽快完成角色转变才是根本。因此在刘老师 的指导和帮助下， 我根据自己的实际情况结合学校领导的要求， 为自己制定了相 应的发展规划， 并严格遵照执行， 做到行动前有计划有准备， 行动后有反思有改 进。 。 1欢迎下载 精品文档 除了有计划的开展工作之外， 刘老师还提醒我发挥自己的年龄优势， 深入到学生中去，切实了解学生的学习需求。因此，我除了完成基本的教学任务之外， 也通过周记评语或者课余时间与学生交流的方式，了解他们的学习和生活状态，以一种平等的姿态尽力走进学生的内心，以期建立和谐的师生关系。 得益于导师制的巨大作用， 通过以上一些工作，我已经基本完成了角色转型，在一定程度上得到了学生的认可， 但这也只不过是刚刚入门而已， 因为当好一名教师是需要坚持不懈、努力奋斗的。 一、鼓励我多学 新老师面临的最大问题是不熟悉教材， 不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。刘老师就首先指导我如何根据学校教学工作计划， 结合学科特点， 制订教学计划；然后解读每个单元的教材，特别是单元的重点、难点进行解读、研究分 析方法和学生的学法。 刘老师教育我： 只有不断学习， 才能使自己适应教学工作及工作制度，才能尽快地成长为一名符合学校教学要求的教师。 二、鼓励我多听 来到学校后我听课的机会很多，校内老师的公开课、市里优质课、迎接 各级检查的展示课等， 每次课后刘老师都要求我进行评课， 教导我： “观摩其它老师的讲课，是不断提高自身教学水平的一种有效途径。 ” 三、鼓励我多上 尽管刘老师工作很忙，但总是抽时间就来听我讲课，并邀同数学科目的 优秀教师来听课评课， 为了让我尽快成长起来， 并能从容上公开课。 刘老师这种高度的敬业精神和强烈的责任感深深地感动了我， 作为她的学生， 我没有理由不抓住机会锻炼自己，不论是过去、现在，还是将来，我都要以刘老师为榜样，严格要求自己，树立良好的师德！ 四、鼓励我多写 刘老师经常对我说： “在上完每一节课后要及时做好反思工作， 想象这节 课有哪些灵性迸发的地方， 有哪些不足的地方， 认真总结， 才能提高自己的教学 能力和专业 水平。 ” 三年来，在刘老师的要求、指导下，我坚持写教学反思， 通过这样长期地认真实践、 及时总结，我的写作能力、教学水平都在不断地进步。 。 2欢迎下载 精品文档 刘老师的爱心、细心、耐心、关心和恒心，强烈的责任感、分析解决处理 教学中存在的各种问题的能力，无一不让我惊叹，使我受益菲浅！ 二、发展·提升 在基本适应教师岗位， 初步完成角色转型后， 对青年教师来说， 面临的另外 一项课题就是怎样尽快提升自己的业务水平，更好地站稳讲台，保证教学效果。 如果仅凭个人摸索， 想要迅速发展获得提升几乎是不可能完成的任务。 在这种情况下，导师制再次显示出自身的优越性。 通过导师的言传身教， 新教师可以学习 敬业乐业、忠于职守、为人师表、热爱教育事业的职业道德，掌握教学技能，过 好教学关