培训机构教师计划监督栏4篇.docxVIP

Word（下载后可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 培训机构教师计划监督栏4篇 荣  培训机构教师打算监督栏第1篇  在校内全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师仔细学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，职责意识，争先意识，全面提高教师的业务素养，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。  同时，作为一名负责人，应对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我务必对自己今后的进展有一个打算，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所进展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素养，敬业爱岗的职业道德素养，也就应是透过不断地学习和理解培训，充实和更新学问，提高水平和潜力，成为教书育人的一名合格的教师。  一。主要工作目标和任务  1、坚持以人为本。坚固树立一切为了学生，为了一切学生的教育理念，确立服务树形象，质量求生存，特色打品牌。的思想。  2、抓好校内稳步进展，争取把班级的留生率持续在90%以上。  3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的潜力去吸引更多的学生来学亿教育学习。  4.努力学习理论学问，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中获得的收获。  二。具体工作和措施  1.教学常规管理  教学质量的好坏直接影响校内的生存，教学质量是校内的生命线，是校内的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，催促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的专心性，培育学生的潜力，学生成果的提高才是我们校内的宣扬。任课教师务必将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们那里学习的学习成果。  2.加强教师队伍建设  (1)老师必需要做到：敬重学生、信任学生、了解学生、讨论学生、帮助学生、关怀学生、正确评价学生;  (2)关怀和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。支配新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为校内的进展做出奉献。  3.强化日常工作规范  (1)按时交工作周打算，学期个人工作总结等。  (2)仔细检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。  (3)搞好各个老师工作的的支配和评定工作。  (4)期望能够有时间到其他校区去学习阅历，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。  4.加强学习，提高自身业务潜力，提高教学质量  (1)学习教育理论，提高自身道德修养  要求自己常常阅读相关的报刊杂志、透过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新奇的血液。努力透过自己的课堂教  学使学生学得简洁，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅仅是学生学习学问的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培育学生的学问水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关怀国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了敬重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是伴侣，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。  (2)提高教学潜力，并带动新老师。  要喜爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有剧烈的职责感。在教学过程中仔细讨论教材，立足于学生的角度来讨论教材，专心备课，仔细上好每一堂课，准时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中继续探究生活化、情境化的创设方法，把握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。  重视单位中新生力量，对他们专心培育，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。  三。具体活动支配  (1)20xx年9月份  全面开展秋季学期的招生工作，支配好秋季学期教师的工作资料和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课  (2)10--11月份  仔细做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神