阳光幼儿园教职工考核制度.docxVIP

. . . 盖孜力克镇幼儿园 教 职 工 考 核 制 度 1 / 8 . . . 幼儿园教职工考核制度 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强 化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自愿参加园组织的各项集体活动加 10 分。举行集体活动注意谈吐 仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣 2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣 2---10 分。 1---5 分。 3、 不得在教职工之间相互说长道短、 挑拨离间搞不团结， 发现一次扣 5 分。 4、严格使用普通话，发现一次不说国语话扣 2 分。 5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣 2---5 分。 6、对家长与有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加 1 分，不 理睬扣 2 分。 7、分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣 5 分。 8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣 6 分。 9、获家长、 社会好评的， 或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 2---10 分。 10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 2---10 分。 11、着装统一要求开展一日活动，上班前换好园服，下班后再换自己的衣 2 / 8 . . . 服。如违反一次扣 2 分。 二、 1、学习开会时间，请假一次扣 3 分，迟到扣 1 分，无故缺席扣 5 分。 2、每周听课一节， 听一次加 2 分， 无记录、评议不加分， 少听一节扣 2 分。 3、园学习、教研表现突出的一次加 1 分。 4、每月一幅简笔画、 2 篇水彩画、 2 件手工、月底 25-30 号前交送，按时 交送按质量分别加 3---5 分，否则，扣 3---5 分。 三、保教工作 1、按时完成各项计划总结，每项加 2 分，缺一项扣 2 分。 2、提前一周备课，尽量不照抄教参，每节课后要有课后反思，检查时评定 等级，依次按质量、整洁加 3 分、 2 分、 1 分，检查时缺一次扣 2 分、不整 洁、低质量扣 1 分。 3、观察记录、周计划以班为单位，每周一 11:00 上课前上墙，按时交者各 加 1 分， 迟交者各扣 1 分， 不交者各扣 2 分。 （上墙一份、 4、 家园联系栏的容按要求、 季节性、 容新颖更换的班级， 否则各扣 2 分。 5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣 2 分。 复印交一份存档） 其成员各奖 2 分， 6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加 1---5 分。 7、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过 10 分钟，幼儿消极等待， 教师不组织幼儿活动者扣 2 分。 8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣 3 分。 9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣 2 分。 3 / 8 . . . 10、上班时间洗衣服一次扣 3 分。 11、私自调班一次扣 2 分。 12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣 2 分。 13、班级每月无安全事故发生各加 5 分，如发生安全事故，属教师责任时， 根据情况酌情扣 1-10 分。 14、幼儿屙尿裤子要与时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣 3 分。 15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、 蓬头垢面等，发现一人扣 1 分。 16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣 2 分；活 动组织生动、有趣，幼儿积极性高，效果较好者加 2 分。 17、午休注意室温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣 1 分。 18、冬天幼儿午休，必须脱掉外衣，否则发现一人次扣 1 分。 19、工作不服从分配，计较个人得失影响工作一次扣 20 分。 20、发生事故：逢针（三针以下扣 10 分；三针以上含三针扣 30 分）脱臼 扣 20 分；骨折扣 50 分； 21、凡发生各类责任事故者，按责任事故规定处理，发生安全非责任事故 造成经济损失 500 元以上，扣发当月奖； 1000 元以上扣发两