就餐人员投诉处理方案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
就餐人员投诉处理方案 1、处理就餐人员投诉原则: 站在就餐人员的立场,尽最大努力满足就餐人员的需求。2、维护餐厅的利益、形象以及声誉。 有关处理、解决就餐人员投诉的最佳方案: 1)认真倾听投诉的事实。 为了很好的了解就餐人员所提出的问题,必须认真的听取就餐人员的叙述,使就餐人员感到十分重视他的问题,倾听者要注视就餐人员,不时的点头示意,让就餐人员明白“管理者在认真听取我的意见”,而且听取就餐人员意见的代表要不时在说“我理解,我明白,一定认真处理这件事情。” 为了使就餐人员能逐渐消气息怒,当事者可以用自己的语言重复就餐人员的投诉或抱怨内容,若遇上的是认真的投诉就餐人员,在听取就餐人员意见时,还应

文档评论(0)

泰和宸风 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体泰和宸风文化科技(青岛)有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91370211MA94GKPQ0J

1亿VIP精品文档

相关文档