医院纠风治理工作情况汇报.docxVIP

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Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 医院纠风治理工作情况汇报 医院纠风治理工作情况汇报 为认真贯彻落实中纪委三次全会和省、 市纪委四次全会、市政府廉政工作会议和全市解决损 害群众利益突出问题专项整治暨纠风工作会议精神 ,我院以创建 群众满意医院”为契机,将纠 风专项治理工作融入其中,具体做了以下几方面的工作: 一、加强组织领导,健全组织机构,完善组织措施 为将纠风专项治理工作落到实处 ,我院将强化~把手”纠风工彳^责任,加强医德医风建设,规 范医疗行为作为院长的重要职责,建立了院长一手抓医院管理,一手抓医德医风的 「岗双责” 制度,成立了由院长任组长,纪委书记、业务副院长为副组长、各分管副院长为成员的医院纠 风领导小组,下设办公室作为专门的办事机构,由各职能科室负责人共同参与纠风专项治理工 作的具体运作。制定了《纠风专项治理实施方案》 ,把纠风建设工作计划,专项治理的目标任 务的具体事项予以明确并落实到具体的科室和责任人 ,以确保纠风专项治理工作不走过场,落 到实处。 按照管行业必须管行风”的原则,我院坚持把行业管理和行风建设紧密结合 ,做到日常工作与 纠风工作一起部署,一起监督检查,一起考核落实。 面出现问题的要扣除该科效益工资相应的分配系数 次,对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格 个月待岗的处罚,情节严重者可能受到除名的处罚。坚持做到每月对科室考核一次,对在行风方 纠风工作一起部署,一起监督检查,一起考核落实。 面出现问题的要扣除该科效益工资相应的分配系数 次,对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格 个月待岗的处罚,情节严重者可能受到除名的处罚。 坚持做到每月对科室考核一次,对在行风方 ;每年对所有医务人员的医德医风考评一 ;对因行风问题被投诉者,一律予以1 — 12 二、以治理收受回扣、 红包”以及开单提成”和乱收费等热点、难点”问题为重点,规范收费 ,全院采用微机管行为,明令禁止收受回扣、 红包”、开单提成”等有损群众利益的行为发生。 ,全院采用微机管 为维护群众的切身利益,我院坚持贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》 理系统统一收费,严禁任何科室或个人以任何名目私自收费 ,并在收费大厅醒目位置将常规手 术、检查收费标准及常用药品价格予以公示 ,使患者能够明明白白消费。同时 ,还在收费大厅 设立了电脑触摸屏,方便患者查询。对住院病人实行 「日费用清单制”并要求有关人员负有 对清单解释之责。在收费过程中,做到统一标准、统一U^费,不分解收费项目,不提高收费标准, 不自立收费项目。对新增的收费项目坚决做到先报物价部门审批后再予执行。 在药品贝^销中,与各供货单位签订了责任状,要求他们不派马^医药代表,不给回扣,不付 统方费” 和处方费”对本院职工参与此类活动者,一律予以下岗处理。 ,收受或索要患者及其亲友的 红包”、礼,医德医风明显好转,群众评价日益提升。,尽最大能力让利于民,服务社会。 ,收受或索要患者及其亲友的 红包”、礼 ,医德医风明显好转,群众评价日益提升。 ,尽最大能力让利于民,服务社会。 基建工程等项目的集中招标采购政策。 品和宴请,一经发现,即予严惩不怠。 由于此项工作常抓不懈,至今未接到此案案件的举报 三、实行集中招标采购制度,不断降低医院运营成本 严格执行国家有关药品、 医用耗材、试剂、仪器设备、 在招标过程中,要求投标单位不得少于三家。招标工作过程始终必须有业务科室、分管院领 导、纪检监察、工会、财务、专家等方面的人员参与 ,并恪守 公平、公开、公正”的原则,综 合 效价比”最终经集体讨论、当场确定中标单位 ,杜绝了 暗箱”操作行为的发生。仅今年前 10个月的集中招标采购便给医院节约运营成本上百万元 ,特别是药品集中招标采购 918.4万 元,直接让利患者608.5万元。医院前10个月药品收入只占医院总收入的 41.6%,处于全市各 直属医院的前列。 四、开展经常性的、形式多样的宣传教育活动努力造就一支医德高尚 ,医术高明,作风正派、 高素质医技队伍。 我院一贯注重高素质人才的培养,不仅在业务上有一套人才培养进修计划 ,而且对所有医务人 员有着品德上的严格要求。经过多年的反复实践 ,我院在市卫生局《一次性投诉待岗制》的 基础上,结合我院实际,制定了一套细化和量化了的、操作性强的《医务人员违反医德医风处 罚细则》,经过向全院职工征求意见、院长办公会集体讨论 ,已通过并付诸实施。有效扼制了 行业不正之风的蔓延,取得了非常好的效果。 为保障各项规章制度的严肃性和持续性 ,我院每年对新进人员都要经过岗前培训 ,内容涉及业 务技术、医德医风、法律知识、优良传统、规章制度等方面 ,使新进人员工作未上岗,思想先 上岗,严防新进人员因不了解情况而误涉 雷区”从而做到了

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