某酒店人事培训部经理岗位职责范本.pdfVIP

岗位说明书系列 编号： FS-ZD-04017 某酒店人事培训部经理岗位职责 Job responsibilities of manager of a hotel personnel training department 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有 章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 酒店人事培训部经理岗位职责 : 1、协助总经理制定、掌握、控制各部门定员、定编 ; 2、根据任务之需要， 协同各部门办理员工的招聘， 为部 门提供各类员工 ; 3 、协同各部门对员工进行适当之各类培训及入职前的 培训 ; 4 、记录有关员工个人资料存档 ; 5、统一管理和调整全酒店员工的薪金变动，职务变动 ; 6 、为员工办理各种有关手续和证件 ( 进店、离店、调 动…… ) 。 7、加强对酒店人事及培训部管理研究， 并整理成文字资 料上交管理公司。 第 1页 / 共 2页 岗位说明书系列 编号： FS-ZD-04017 请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第2页 / 共 2页