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医院管理年活动工作总结 医院管理年活动工作总结 医院管理年活动工作总结 根据国家中医药管理局中医医院管理年活动方案的通知精神 , 以及省市卫生厅、局的安排部 署,医院领导高度重视 ,列入医院工作重要议事日程 ,认真按照上级要求 ,对照八项重点工作扎 实深入开展医院管理年活动 ,取得了较好地成效 ,现将我院中医医院管理年活动工作情况总结 如下： 一、医院基本情况 内丘县中医院始建于 1984 年 2 月 ,1994 年被评为二级甲等中医医院。在县委、县政府的关 心支持下 ,医院先后经历 2 次迁建 ,3 次易址 ,规模逐渐扩大 ,功能趋于合理 ,目前占地面积达 50 亩,建筑面积近 0 平方米。共有干部、职工 149 人 ,卫技人员占职工总数的 90%,中医类别医师 占医师比例达 66.7%,中药人员占药学人员比例达 81.8%,院级领导班子中医药人员比例达 66.7%。全院具有中级以上职称人员 50 名（其中副主任医师职称人员 13人） ,聘有专家、教 授常年应诊 ,并与省二院、市人民医院等建立协作医院关系。业务技术骨干均省级以上医院 专科进修。 医院编制床位 150 张 ,设有内、外、妇、儿、急诊、皮肤、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、针灸理 疗、康复、骨伤、肛肠等 13 个临床科室。中风专科、皮肤专科、疼痛专科、肛肠专科被邢 台市卫生局确定为市级中医重点专科。设有高血压糖尿病、睡眠障碍、脾胃病、哮喘病、不 孕症等专病门诊。 设有心病、 脑病、 外科、 创伤、 妇产、 儿科等 6 个病区。 以及化验、 病理、 超声、心、脑电图、胃肠镜、高压氧舱、放疗、 ct、放射、中西药房消毒供应等 30多个医 疗、医技科室。 医院拥有全身螺旋 ct 机、 钴 60 放疗机、 彩色 b 超诊断仪、 肺功能测试仪、 彩色经颅多普勒、 心电工作站、电子胃镜、电子结肠镜、 500 毫安高频遥控胃肠光机、 c 型臂光机、体外冲击 波碎石机、高压氧舱、全自动 5 分类血液分析仪、全自动生化分析仪、血凝仪、血流变仪、 血液灌流机、过敏反应测试仪 ,化学发光仪、骨质疏松测试仪、特定蛋白分析仪、 24 小时动 态心电血压监测仪等大中型现代化医疗仪器设备。 医院为全市中医系统首家二级甲等医院 ,被上级确定为河北医大、河北工程大学、邢台医专 临床教学医院 ,连年被评为市、 县文明单位 ,被省精神文明建设委员会授予 “三星级文明服务窗 口单位 ”; 被省卫生厅授予 “河北省深化改革、优质服务百佳医院 ” 、 “河北省示范中医院 ”; 河北 省医德医风建设先进单位 ;被中华医学会授予 “全国百姓放心示范医院 ” 。 二、主要成效 通过开展中医医院管理年活动 ,提高了全员上下对中医管理年工作的认识 , 中医特色成效显著 人才培养得到了加强 ,专科建设突出重点 ,基本上达到了中医管理年的要求 ,推动了中医院地 整体、科学发展。 （一）中医药特色优势进一步显现 我们根据医院实际制定了体现以中医为主的中长期发展规划 ,明确发展目标 , 同时制定了出切 实可行的发挥中医药特色优势的七项措施 ,并逐项加以落实 ,在科室考核目标中将其作为重要 指标 ,考核结果在在科室综合分配方案中予以体现。目前全院已有肛肠、疼痛、皮肤、针灸 等专科分别被省市列为重点中医专科。 医院积极开展对口支援 ,根据县卫生局安排 ,我们对金店、 五郭 2 个县镇卫生院 ,进行对口支援 , 将其纳入院长目标责任制和年度工作计划 ,派出 2 名业务骨干长年在 2 个乡镇对乡村两级卫 生院、卫生室的中医药业务指导 ,并开展了中医适宜技术推广 ,如按摩、足疗等 ,使人民群众加 强对中医药的了解和认识 ,对下基层人员予以奖励。 （二）人员配备趋于合理 ,队伍建设得到加强 我们严格按照 《关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知》 ,努力使领导班子、 职能科室、重点专科人员的配备达到比例要求 ,让那些懂中医、精业务的人员走上相应岗位 充分发挥应有作用。 为提升全院整体素质 ,我们制定了中医药人员队伍建设规划 ,想方设法优化中医药人员结构 鼓励中医药人员走出去、请进来 ,参加各级各类中医药培训 , 同时开展好中医药知识和技能培 训及岗位练兵 ,使中医药人员掌握更多、更好的中医药技术。 （三）临床科室建设进一步规范 我们对全院设置的临床科室 ,严格按照国家中医药管理局关于规范科室名称的通知要求 ,加以 规范和修改 ,医院门诊、病房、急诊每个区域的设置和设备符合要求 ,按照相关要求开展中医 特色服务项目 ,每个科室开展病例讨论 ,提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。 制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案 ,严格执行中医病历书写规范 ,在邢台市县级 中医院 ,率先实行中医电子病历。 （四）重点专科建设明显加强 医院制定并