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“机器”有灵魂能读懂“产品”—工业4.0的可怕之处
先说说德国,“工业4.0”的确已上升为德国的国家级战略,但就连德国业界都有300多种对于“工业4.0”的不同阐述,这说明崭新的事物不是随任凭便就能被定义,更何况我们这些局外人?所以耳闻为虚,眼见为实,要想在工业4.0方面有发言权,必需亲自去德国的一线工厂深度学习、一窥尊容。 先说说德国,“工业4.0”的确已上升为德国的国家级战略,但就连德国业界都有300多种对于“工业4.0”的不同阐述,这说明崭新的事物不是随任凭便就能被定义,更何况我们这些局外人?所以耳闻为虚,眼见为实,要想在工业4.0方面有发言权,必需亲自去德国的一线工厂深度学习、一窥尊容。 一、将来工厂——“机器”有了灵魂,它能读懂“产品” 位于巴伐利亚州东北小镇上的西门子安贝格电子制造厂,虽然只有三座外观简朴的厂房,却被誉为德国“工业4.0”模范工厂,它是将来德国工业的一个缩影。 安贝格拥有欧洲最先进的数字化生产平台。工厂主要生产PLC和其他工业自动化产品,在整个生产过程中,无论元件、半成品还是待交付的产品,均有各自编码,在电路板安装上生产线之后,可全程自动确定每道工序;生产的每个流程,包括焊接、装配或物流包装等,一切过程数据也都记录在案可供追溯; 更重要的是:在一条流水线上,可通过预先设置掌握程序,自动装配不同元件,流水生产出各具特性的产品。 由于“产品”与“机器”实现了“沟通”,整个生产过程都为实现IT掌握进行了优化,生产效率因此大大提高:只有不到四分之一的工作量需要人工处理,主要是数据检测和记录;工厂每年生产元件30亿个,每秒钟可生产出一个产品,产能较数字化前提高了8倍,而由于对全部元件及工序进行实时监测和处理,工厂可做到24小时内为客户供货。 此外,由于实时监测并挖掘分析质量数据,次品率大大降低。工厂负责人卡尔·比特纳说,该厂质量合格率高达99.9988%,“全球没有任何一家同类工厂可以实现如此低的次品率”。 二、自动化中心——机器也会自我更新 离开安贝格,笔者来到德国北部的雷蒙哥,这里是德国弗劳恩霍夫研究院工业自动化应用中心,特地为企业研发并生产推动“工业4.0”所需的设备和解决方案。 “传统工业时代下,假如更换一台流水机器的设备往往需要数天。但是现在我们只需要几分钟。中心负责人尤尔根·雅思博奈特说。这是因为在传统设备的安装过程中,技术人员需要先把新的部件手动连接到工作环境,然后再去调整生产线上的掌握装置。就像几十年前使用电脑工作时一样。“那时,每个新部件都需要一张带有驱动程序的软盘,安装之后经常与计算机上的其他部件发生冲突,以至于用户不得不手工进行调整。” 而现在USB的出现让一切变得简洁和轻松。我们只需把新装置插到计算机上即可。“即插即用”成为这一技术进步的生动描述。现在,工业4.0的专家们用“即插即生产”来指设备和系统的顺畅配置,就像雷蒙哥公司的场景一样。就像电脑一样,将来的部件会自发地与工作环境相连接,自己把自己集成到现有掌握系统当中。 三、机器人会取代工人吗? 据德国一家独立市场调研机构的统计,截至2014年8月,德国70%的工业中小企业都已经开始“工业4.0”的革新,主要包括引入自动化、智能化的设备进行生产。这昭示着一种怎样的将来呢? 首先,工业重心发生了转变。工业4.0之前,全部的革新都是为了通过规模效应以及员工生产率来降低成本。而将来工业制胜的秘诀在于,如何在提高生产率的同时,还能缩短产品从“设计”到“上市”的周期,以及如何满意更复杂、个性化的产品需求。水木然点评:当然这一点其实也是为了满意当今人们对于多元化、个体化产品的追求!的确,这是一种世界潮流。 其次,虚拟与实际的界限似被消退。譬如,安贝格工厂中全部生产程序均可提前在计算机中仿真模拟,在虚拟世界中就可完成生产的分析与优化。 这样一看,人工好像将被机器智能取代。德国《明镜》周刊曾刊文,忧心数字化将夺走现有大部分工作岗位,但前景也并非这么悲观。德国弗劳恩霍夫就业经济研究院院长威廉·鲍尔认为,新的工业系统虽然取消了许多需要“人”参与的生产关节,但是也会带来新问题与创造空间,将来人力将集中于创新与决策的领域 在将来机器和人类会有新的分工,那时人们将行使“创新”与“决策”的权力,人们要牢牢把握对于机器的指挥权,而机器负责自我调整和完善。 四:谁把握了大数据,谁就把握了将来! 正是因为机器的自我完善系统,“工业4.0”将产生大量数据。依
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