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2020 医院科室护理年终工作总结范文 2020 医院科室护理年终工作总结 在 20xx 年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院 各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本 科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结 如下： 一、强化基础护理，提高服务质量。 在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服 务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院 患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护 理技术服务规范》等件内容。 通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目 和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对 于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对 于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定 期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助 其大小便等。 通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、 《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围， 强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。 二、加强质量控制，提升护理工作质量。 科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内 抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、 每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，特别是在简 化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查， 发现问题及时反馈给当事人。 除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房， 以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。 三、开展康复训练，提高患者生活自理能力。 针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适 应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛， 象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练， 通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。 四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质。 科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护 理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验， 包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的 舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他 同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得 到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。 五、加强科室考核，促进管理。 为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布 的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包 含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细 则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风 险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之， 奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极 性。 六、工作中的不足。 虽然 20xx 年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件， 但是，工作中也存在一些不足，表现如下： 1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌 物品用后处理不及时。 2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。 3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 4、病房管理有待提高。 建筑工作总结范文精选五篇 2017 年，是我公司在建设公司领导下不畏困难，大刀阔斧进行 人事改革的一年，也是我公司全面总结以往的经验，不断探索发展 新路，努力寻求新的发展的一年，更是我公司在面对金融危机下不 断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展， 为尽快实现脱困走上发展之路的关键性一年。 一年来，我公司紧跟建设公司的发展步伐，按照年初职代会暨生 产工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使我公司的人事改 革、经营管理、质量安全、党的建设以及队伍稳定等各项工作都有 了良好的开端。 一、各项指标完成情况 今年，公司共完成国内：企业总产值 10200 万元，其中：完成自 找任务 2500 万元; 完成国外产值： 13000 万元 ; 全年减员 42 人：其中：解除劳动合同 22 人; 办理退休 15 人; 调 出公司： 5 人; 分流输送到其他单位或项目部 57 人。 全年工亡率为 0; 工伤重伤率亿元产值≤ 0.4( 重伤事故为 0); 工伤 伤亡率≤ 2( 轻伤一起，与 2010 年相比下降 50%);全年无新增职业病 人;机械事故率为 0; 交通事故为 0; 特种人员体检覆盖率未达标 ;