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- 2021-12-09 发布于上海
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贵州永红新员工培训管理方法
总那么
总那么
第一条
公司实行“先培训、后上岗〞原那么。
第一条
本方法适用于公司全部新员工。
第二条
培训目的
新员工培训是指公司为新员工介绍有关公司的大体背景情形,使员工了解所从事的工作
的大体内
容与方式,帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准,并使他们初步了解公司所
期望的态度、
标准、价值观和行为模式等,从而帮助其顺利地适应企业环境和新的工作职位
, 提高工作绪效。
第三条
培训的主要内容
〔一〕 新员工通识训练
〔二〕 部门工作引导
第四条 新员工培训是该员工的部门负责人及公
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