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石家庄科技信息 石家庄科技信息 页脚内容 页脚内容 PAGE 1 《培训管理制度》 第一条 目的 1 、 为实施公司人才战略，提升公司核心竞争力，创建学习型组织，创造多种形式的学习方式，鼓励和 支持公司员工加强自我学习，进一步提升素质，提高自身的业务技能。 2 、 规范和促进培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升 员工职业技能与职业素质，使之适应公司业务发展的需要。 第二条适用范围 适合于公司培训计划的制定与实施，培训结果的考核，培训效果的评价和改进等。第三条权责划分 1 、 公司员工：接受培训，遵守公司相关规定，履行《培训服务协议》。 2 、 各管理