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员工雇佣合同范文集合八篇 员工雇佣合同篇1 甲方：乙方： 法定代表人： 性别：年龄： 联系电话：身份证号码： 地址：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲 乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议： 一、 合同期限和工作岗位 聘用日期自年 月 日起至年 月 日止，其中试 用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一 半领取。 合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能 办理续签合同手续。 乙方工作岗位 二、 工作时间和工资发放 鉴于洗浴工作的特殊性，本合同实行综合计时制 即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间) (2 )乙方工资每月为人民币 元整 (￥元) 工资按月发放。 甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方， 不得拖欠。 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无 违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态 度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作 岗位和工资进行调整和升降的权力。 三、 劳动纪律 乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪 律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的 权力。 乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带 离工作岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时 与其他任何企业兼职。 四、 劳动合同变更、解除终止条件 1、 经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变 更。 2、 乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合 同，一切责任由乙方承担。 连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职 造成严重后果的。 严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作 无法正常进行的。 3、 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同 经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶 劣，严重危害了乙方身体健康的 （2）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 五、合同的实施和批准 （1） 本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。 （2） 洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成 部分。 （3） 本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何 乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友 好协商解决。 本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人： 法定代表人： 年 月曰年 月曰 员工雇佣合同篇2 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按 照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/试用期），合同期满聘用 关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时 间，国家和 市另有规定可以延长（推迟）退休年龄 （时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条 件，续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条试用期限 试用期限为 天，即从 年 月 日起至 年 月 日 止。 第三条工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作 小时，每天工作 小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定 向乙方提供必要的劳动保护用品 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识 培训。 第五条工作报酬 根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付 乙方工资，为 元人民币。 甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方 的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、 婚假、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它 社会保险金。 第六条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自 觉服从甲方的管理、教育。 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实 绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政 府和单位的有关规定经予处罚。 第七条病假和事假 乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个 合同期（年或 学年）内，累计病假不满 天，工资按照 %^给;超过 天 后，甲方有权解除聘用合同 ；若未解除合同，工资将按 %发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方 因公出差，在当地