有关公司企业文有关化理念.docxVIP

企业企业文化理念的主要内容以下： 企业精神：自强创新 追求优秀 ** 企业作为专业从事核工程建设的国有企业， 向来把为核工业的 发展和国防事业兴盛而奉献视为自己的神圣使命， 脚扎实地，不停创新，致力于把企业做强做大，加强中心竞争力，紧跟经济全世界化的步伐，踊跃参加国际竞争。 自强创新、追求优秀，就是要在企业经营管理中秉承永不满足的信念，不停与时俱进，超越自我，争创国际一流企业，在工程建设中 为业主供应优良的产品和满意的服务， 以优秀的质量提高员工价值和企业价值，从而博得社会的信任，建立优秀的企业形象。 企业价值观：创新加强能力 服务创建价值 创新是企业的灵魂 。** 企业在 50 年的发展历程中，正是在核电工程和非核业务等各个领域， 一直坚持创新和进步的精神， 企业经营管理水平得以不停提高， 中心竞争能力获得加强， 使企业在核工程领域 保持当先地位并逐渐实现了与国际先进水平的接轨。 跟着经济全世界化和市场竞争的加剧，创新能力愈显重要。只有在经营理念、企业管理和技 术研发等各方面不停创新， 企业中心竞争力才能不停加强， 使企业一直抢占市场先机，在竞争中立于不败之地。 作为为工程业主供应服务的工程企业， ** 企业向来视质量为生命， 致力于为业主供应优良的服务， 客户的满意度是检验我们服务质量的标准，优良满意的服务是企业为社会创建价值的表现。 企业愿景：经过我们整个团队的精诚合作和不懈努力， 为顾客提 供满意的服务，为社会创建更大的价值， 为员工供应充分的发展空间， 将企业发展成为核能建设行业的领跑者、 核电工程家产链全程全能服务商。 经营目标：诚信求实 以核为本 “诚信经营”是市场经济对企业生产经营的基本要求，也是企业生计发展一定坚持的根本准则。 诚信是企业的立足之本、发展之源，没 有信用的企业就不行能生计。 求实就是要脚扎实地， 从企业实质出发，依据企业既定战略和目标稳步行进，绝不眼能手低，离开企业经营管理 实质。求实既是我们一定长久坚持的工作态度， 更是一定长久坚持的一种经营策略。 “以核为本”是指企业主业范围是核工程和核电工程，中心能力是成熟的与国际工程管理接轨的核电站核岛安装项目管理经验和以核蒸汽供应系统（ NSSS ）为中心的核岛安装施工技术和拥有自主知识产权的计算机辅助管理系统。 企业在企业经营管理中既要坚持做强做大主业，提高企业中心竞争力， 又要坚持改进和完美企业经营情况和家产结构，发展非核工程，加强抵挡风险的能力。 人材理念：以人为本 共同发展 企业把人材作为企业的第一因素，尊敬、关怀每一位员工，充分发挥员工的自主性和创建力， 在企业生产经营和管理中为员工个人价值的实现和长久发展供应广阔的空间。 企业经过建立完美高效的激励机 制和拘束体系以及实行人力资源战略， 调动每个员工的踊跃性和创建性，在人材使用上坚持“胜任就是人材，竞争造就人材，业绩衡量 人材”，做到“知人、容人、用人、做人” ，使各种人材锋芒毕露，为企业创建更大的价值。 企业重申，每名员工都是企业这个高志向水平、高运作效率、高 凝集力团队的一员， 员工之间是精诚合作的伙伴关系， 相互要相互尊敬、相互相信和相互理解， 一同把企业的中兴发展作为员工的共同追 求。经过员工的努力促进企业的发展， 使员工价值追求经过企业发展 获得实现，实现员工与员工之间、员工与企业之间和平共处、共同发展。 道德看法：敬业 爱企 合作 奉献 敬业爱企是员工根本的职业道德，只有忠于职责，热爱企业，才能在岗位上有所作为，成为企业需要的人材。 企业每名员工都是企业团队的一员，员工一定忠于企业，建立集体荣誉感和团队看法，以对企业负责的态度，与其余员工相互相信，团联合作，推进企业向前发展。 奉献精神是 ** 企业员工世代相传的优秀道德。几十年来， ** 企业员 工为了核工业发展和国防建设需要，转战南北，战胜困难，不求回报，献了青春献终生，用奉献精神写就了企业绚烂的历史。奉献精神 ** 企业最难得的企业道德，它培育和激励了一代代企业员工。 管理目标（质量、环境、职业健康安全一体化管理目标） ：依法经营，以人为本，管理科学，施工精心； 保护环境，预防为主，连续改进，服务社会。“依法经营”就是遵守国家法律、法规，严格依据法律和法规的 要求进行生产和经营活动，为员工牟取福利，为顾客创建价值，为社会创建财产。 “以人为本”就是在企业的生产经营和管理活动中充分考虑人的因素，坚持以人为中心，努力创建优秀的生活、工作环境，为员工个人价值的实现和企业的发展供应优秀的氛围。 “管理科学”就是运用科学的管理手段和方法，坚持管理创新、技术创新，不停提高企业管理水平。 “施工精心”就是对工程项目精心组织，周密策划，充分准备，仔细操作，严格检验。 “保护环境”就是珍爱自然，控制污染，节能降耗，充分利用资源，为环境保