职业卫生试题(附答案)[问答题版].pdfVIP

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  • 2021-12-10 发布于上海
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职业卫生知识考试题 ( 答案版 ) 一、填空: ( 每题 5 分) 1 、中华人民共和国职业病防治法于 2002 年 5 月 1 日起施行。 2 、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业 ; 不得安排孕期、 哺乳期女职工 从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。 3 、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线,高毒作业场所应当设置红色区域 警示线。 4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。 5 、职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起疾病。 6 、职业病病人依照有关民事 法律 ,有获得赔偿权利,有权向用人单位提出赔偿要求。 二、判断题: ( 对打√,错打× ) ,每题 5 分。 1 、劳动者与用人单位签订劳动合同 ( 含聘用合同 ) 时,有权了解工作过程中产生职业病 危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。 ( √) 2 、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业安康监护档案复印件,并要求用人单位 在所提供复印件上签章。 ( √) 3 、职业病人不适宜从事原工作,可以要求调离。 ( √) 4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者经常居住地职业病诊断机构进展诊断。 ( √) 5 、用人单位必须采用有效职业病防护措施, 并为劳动者提供个人使用职业病防护用品。 ( √) 6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业劳动者,组织上岗前、在岗期间、应 急时和离岗时职业安康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 ( √) 7 、职业安康检查和相关医学观察费用应由劳动者自己承当。 ( ×) 8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害劳动者,用人单位应当及时组织救治并承当相 关费用。 ( √) 9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业劳 动者进展安康检查。 ( √) 10 、制鞋企业职业危害因素主要是粘合剂中挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯〞。 ( √) 11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘 肺病。 ( ×) 12 、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体危害。 ( √) 三、简答:每题 10 分 李某体检时发现白细胞总数偏低,他可以马上到家具厂应聘油漆工吗为什么 答:不可以。油漆中挥发性物质苯、甲苯、二甲苯主要危害人血液循环,李某白细胞总 数偏低,属职业禁忌症,应过一段时间后复查,如正常,才可以。 中华人民共和国职业病防治法知识问答 1 问:中华人民共和国职业病防治法何时公布实施 答:中华人民共和国职业病防治法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十四次会议于 2001 年 10 月 27 日通过; 自2002 年 5 月 1 日起施行。 2 问:什么是职业病危害 答:职业病危害,是指对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害。职业病危害因 素包括:职业活动中存在各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生其他职业有 害因素。 3 问:职业病危害因素包括哪些 答:职业病危害因素包括职业活动中存在各种有害化学、物理、生物及在劳动过程中产 生其它有毒有害因素。如:粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。 4 问:何谓法定职业病 答:法定职业病是指职业病防治法第二条中规定“本法所称职业病是指企业、事业单位 和个体经济 ( 统称用人单位 ) 劳动者在劳动过程中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有 害物质等因素而引起疾病〞。法定职业病分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动 保障行政

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