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就业材料准备 实践经历 实践经历经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的实践经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一软肋，所以HR在看应届生简历的时候，往往首先看的是是否有相关的实习经历描述。 第二十九页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 实践经历 实践经历分为社会实践和校内实践 采用时间倒序的形式排列，先写近期的 实践经历很多，选择最重要的或者与应聘职位相关经历（主次分明、针对性强） 实践经历很少，寝室长、班委、家教、社团活动……都可以（实事求是） 就业材料准备 第三十页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 社会实践 时间倒序 实习内容（扼要、精炼） 成果 收获 HR对实习经历一目了然，既充实了简历，也增强可信度 地点 职务 就业材料准备 第三十一页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 校园实践 职务 组织活动 突出组织能力 小职务、小活动，也可以很充实 突出自己的团队能力 就业材料准备 第三十二页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 实践经历 对实践经历要非常熟悉，面试时经常会根据简历上面这两部份内容发问 实践内容要真实 就业材料准备 第三十三页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 获奖情况 获奖证书简要写，证书时间、等级、名称写正确 强调证书的份量 时间倒序 错别字 PS:简历制作完成时应该仔细检查，避免出现错别字 就业材料准备 第三十四页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 英语及计算机水平 英语一般是四六级，有托福、雅思、BEC等更好。 计算机一般是offic办公软件，若涉及专业需求的计算机软件也可列出（例如MATLAB、SPSS等） 成绩优秀则可列出来，500分以下最好别列出来 现场展示 就业材料准备 第三十五页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 自我评价 自我评价可以以四字言为主，朗朗上口，最后一个多字句总结一下 也可以用人生信条，座右铭之类的 还可以自己写一段话 就业材料准备 第三十六页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 项目经验 有导师带的其他项目，或者在公司实习做的项目都可以。 结合自己专业情况决定是否添加这一项 就业材料准备 第三十七页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 优秀的简历——量职打造 越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。 在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。 一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。 就业材料准备 第三十八页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 二、求职信 定义：是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己。 格式：内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。 就业材料准备 第三十九页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 第二节 就业材料准备 就业材料准备 第四十页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 三、就业推荐表 定义：就是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。 就业材料准备 第四十一页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 《 毕业生推荐表》 是学院毕业生就业指导中心发给每一位毕业生填写的并附有学校毕业生就业指导处意见（ 鉴定、 评价） 的书面推荐表格。该表一般由三部分组成： 一是毕业生本人的情况介绍包括本人及家庭基本情况， 在校期间学习成绩和奖惩情况； 二是毕业生所在院系推荐意见； 三是毕业生所在学校就业主管部门的推荐意见。 就业材料准备 第四十二页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 第二节 就业材料准备 请接着完成。 就业材料准备 第四十三页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 6、“学历”:填写“大学本科”； 7、“学制”：填写“四年”（建筑学专业为：五年）； 8、“联系方式”：填写本人有效联系方式； 9、“E-mail”:填写本人常用的E-mail地址； 10、“爱好特长”：填写本人爱好、特长，重点突出本人特长； 11、“外语及计算机水平”：填写本人所获外语和计算机等级证书及相应水平情况； 就业材料准备 第四十四页，编辑于星期三：十四点 三十四分。 12、“学习经历”：填写本人的各学习阶段； 13、“自我评价”：填写自我评价，重点突出本人优势； 14、