特色示范学校申报材料.pdfVIP

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  • 2021-12-11 发布于北京
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. - 立足校园文化建设,促进学校涵发展 一、学校概况 **学校是一所农村九年制学校。占地90 亩,建筑面积7183 平米。现有教学班级26 个,中小学生919 名,学校现有教职工 89 名,专任教师任职资格合格率100%,学历达标率为100%。 学校环境优美,装备了多功能阶梯报告厅、远程教育系统、广播 听力系统、校园网、微机室、图书室、音体美器材室、实验室、 “留守儿童之家”、“梦想教室”、“书屋”、“乡村少年宫” 等教育设施设备,为学生的全面发展提供了优良的条件。 学校以“为学生终身发展而奠基”为办学理念,以“学校管 理规化,教学质量优质化,教师队伍优秀化,办学条件现代化, 校园环境育人化”为办学目标,以“办人民满意的教育”为宗旨, 全面贯彻教育针,全面提高教育质量,立足校园文化建设,积极 推进素质教育。形成了“谨求真,自信进取”的校风,“学高为 师,身正为”的教风, “立志博学,善思切问”的学风。学校荣 获“全国教育系统先进单位”、“全省绿色学校创建先进学校”、 “全省两基工作先进学校”,市区“教育工作先进单位”、“基础 教育课程改革先进学校”“德育工作先进学校”等多项荣誉。 二、主要经验 (一)、以优化设施环境为基础,凸显校园物质文化。 美好的校园环境是师生的精神家园。近几年,学校抓住机遇, . .可修编. . . - 积极争取项目加大学校基础设施建设力度和教学设备的更新换 代工作,先后建成2700 ㎡教学楼一幢,405 ㎡师生食堂一座, 生均25 册的图书室一个,引进书屋、梦想教室、乡村少年宫和 留守儿童之家等项目,使学校的硬件建设跻身于XX 区乃至市农 村一流学校行列,为教师提供了优越的教学环境,为学生兴趣的 培养,特长的发挥开辟了广阔的天地。在加强基础设施建设的同 时,学校以建设园林化校园为目标,本着四化:净化、美化、绿 化、亮化;五性:思想性、科学性、知识性、艺术性、育人性的 原则,对校园自然环境进行了精心的设计,调整绿化布局,扩充 绿地面积,广栽花草树木,精心搞好品种的搭配和花草树木的修 剪,使校园里绿叶红花相互映衬,高树低树俯仰生姿,创造出优 美的自然景观。 在优化自然景观的基础上,学校通过加强文化载体建设,创 设浓郁的校园文化氛围,设计布置以弘扬中国传统文化为主旨的 校园文化墙80 多米;在楼道走廊装帧名校简介、名人画像、名 人名言和书法绘画作品等80 多幅;布置名师风采、星级学生和 学校荣誉等展板。向师生开放图书室、书屋、梦想教室、乡村少 年宫和留守儿童之家;开通校园文化广播站,开展每天10 分钟 古诗文诵读和书法练习等活动,丰富学生的课余生活,冶学生的 情操。题写了“为中华之崛起而读书”、“学校无小事,事事有教 育;教师无小事,事事做楷模”、“教师十德”、“求知十法”、“德 育三从四会五不忘”等墙面标语。优美的自然景观和浓郁的文化 . .可修编. . . - 气息对冶师生的情操,净化师生的心灵,起到了潜移默化的教育 作用。 (二)、以创优管理机制为动力,建设校园制度文化。 我校在制度文化建设过程中,努力落实“以人为本,和谐发 展”的管理思想,以“XX、科学、和谐、高效”为核心优化学校 管理机制,促进学校和谐发展,使学校管理有了新的推进。一是 积极推进学校教学管理改革。修订了《学校教师岗位职责》、《学 校教学常规实施意见》、《学校教师工作量考核办法》、《学校优秀 教研组、年级组评选办法》和《学校优秀班主任评选办法》等规 章制度,建立了学校教学质量保障体系,鼓励教师探索教学创新, 对教师考核实行常规考核与发展性评价相结合的制度。建立教师 专业发展记录袋制度,科学记录教师专业发展过程,完善教师发 展性评价体系。二是深化学校部激励机制改革。完善了《学校教 师绩效工资考核发放办法》、《学校年度考核细则》和

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