有关公司驾驶员管理方案办法.docVIP

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精心整理 公司 驾驶员管理方法(试行) 第一条 为规范驾驶员的管理, 明确管理责任, 依据《 XXX 电网公司交通安全管理规定》 《、 XXX 电网公司 XXX 供电局交通安全管理标准》 《、 XXX 公司兼职驾驶员管理方法》等制度的规定,特拟定本方法。 第二条各部门对驾驶员的管理责任 (一)车辆使用部门负责对驾驶员的行车安全及车辆保护养护状况进行督查检查;负责对本部门所使用车辆及驾驶员的平常派遗;对本部门的交通安全负直接收理责任。 (二)办公室是全公司驾驶员的归口管理部门 ,负责拟定驾驶员管理核查制度,并建立驾驶员档案;按期组织全公司驾驶员进行集中学习、培训 及综合考试考评;负责对全公司驾驶员的行车安全及车辆保护养护状况进行督查检查;对全公司交通安全负管理责任。 (三)安全督查部是交通安全督查部门,负责组织对驾驶员进行公司级安全教育,对驾驶员的行车安全状况进行督查检查,对全公司的交通安全负督查管理责任。 (四)车辆运转保护受托管理单位是驾驶员劳动关系的管理部门,负 责组织办理全公司驾驶员的招聘、 分配、辞退手续, 建立驾驶员人事档案。第三条驾驶员的招聘 (一)驾驶员的招聘由办公室依据全公司车辆及驾驶员配置状况以及使用部门的需讨状况,向车辆运转保护受托管理单位提出驾驶员招聘要求,由车辆运转保护受托管理单位组织招聘。 (二)驾驶员的招聘条件 精心整理 精心整理 招聘驾驶员时,要审察其所持证照为有效驾证且无违章闯事记录,驾龄在三年以上,年龄在 40 周岁以下,出具县级以上医院体检报告证明身体健康,出具户口所在地证明资料证明无违纪记录。 第四条驾驶员的职责 (一)严格遵守道路交通安全法律、 法规,安全、文明驾驶灵活车辆,对本岗位的安全负直接责任。 (二)工作踊跃主动,遵从调换指挥,做到令行禁止。 (三)踊跃参加各种交通安全教育培训和活动,不停增强交通安全意 识。 (四)认真落实 “三检 ”、 “四勤 ”的安全检查制度,即:出车前检查、行驶中检查、收车后检查,勤紧固、勤润滑、勤检查、勤洁净,保证所驾车辆车况优异,禁止驾驶安全设施不全也许机件不吻合技术标准等存在安全隐患的灵活车。 (五)驾驶员一定准时参加每周车辆例保检查,按规定按期对所驾车 辆进行保护、养护和检修,做好相关记录, 并反响《XXX 公司车辆平常检查项目记录表》至车辆管理专责处,每个月到指定维修厂进行月度例检,由维修厂出具例检状况报告。 (六)严格执行公司交通安全禁令,杜绝酒后驾车、公车私用、私拉乱跑、违章载客、超速行驶、疲屈驾驶、强超抢会以及私自将车辆交由别人代开等违章违规行为。 (七)驾驶员一定严格执行派车制度,果断杜绝无派车令出车,除指定部门使用车辆外,全部车辆派车权在办公室。 (八)坚固建立安全行车意识,严格遵守交通安全法律法规,遵从交通民警和交通执法人员的指挥、检查和纠正,做遵守交通安全的模范。 (九)增强职业道德修养,正直驾驶作风,敬业爱岗、文明行车,尊 精心整理 精心整理 重每一个交通参加者。 (十)建立优异的服务意识,踊跃与用车人员搞好协作,保质、保量 完成任务。 (十一)搭车人忘记在车上的物品,应在收车的当日见告搭车人(公 司领导忘记物品的,应电话报告领导依据要求办理,原则上要务及时送 达)。 (十二)出门工作车辆返回后,在规准时间 19︰ 30 分之内的,一定冲刷 车辆,保证车辆的干净整齐。 (十三)保留好配发到个人也许车辆需求的物品(如:车辆 碟片及导航仪等) ,禁止转借别人也许非本单位人员使用,因转借别人使 用发生扔掉也许损坏的,由驾驶员自己肩负赔偿责任。 (十四)驾驶员出门走开 XXX 需来回的超出规准时间 19:30 分,一定 向车辆管理专责报告,部门领导应当掌握详尽状况。车辆 23:30 分此后返 至 XXX ,车辆可由驾驶员自行安排停放,但一定保证车辆安全。 第五条对驾驶员的纪律要求 (一)驾驶员一定严格遵守公司及所在部门的各项规章制度,遵从工 作安排。 (二)驾驶员工作时间无出车任务时, 一定在办公室或工作地点待命, 未经允许不得私自走开。 (三)严格执行考勤制度,无故少勤者一律按旷工办理。 (四)禁止利用公车私拉乱跑或搞营运,未经允许禁止搭乘非本单位 人员或与工作没关的人员,其实不得为其捎带任何物品。 (五)严格遵守保密规定,未经允许,不得私自流传相关领导的讲话 内容,若有违反造成影响者,应恩赐教育责备或相关处罚。 精心整理 精心整理 (六)驾驶员下班或工作结束后,一定将车辆停放在规定地点,违者按私自动用公车论处;由此而造成车辆遭到损失(损坏)的,全部结果均由驾驶员自行肩负,如车辆失窃,将依据车辆价值和影响对驾驶员进行核查或恩赐相关处罚。 (七)驾驶员要养成优异的生活习惯,不得因喝酒、熬夜等原由造成身体疲惫而影响工作。 (八)驾驶员

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