2022年锦成网职前考试答案.pdfVIP

级第一学期《职前教育》考试 试卷总分:100 分 通过度数:60 分 考试时 长:100 分钟 客观题(每小题:2 分) 1,“千里送鹅毛,礼轻情义重;有情,礼轻亦重;无情,礼重亦 轻”,这句话体现了大学生人际交往中哪项原则? A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则 C. 互利互惠原则 D. 有益互助原则 对的答案:D 2,生涯发展可以分为成长期、摸索期、建立期、维持期 四个阶段。你以为这种说法: A. 对的 B. 错误 对的答案:B 3,职业生涯规划影响要素有: A. 国家、区域政治、经济、文化环境 B. 目的行业前景和公司组织环境 C. 个人职业兴趣、职业能力和职业价值观 D. 以上均是 对的答案:D 4,在个人职业生涯规划中,处在主体地位是: A. 家庭成员 B. 教师 C. 自己 D. 同窗或朋友 对的答案:C 5,对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合 自己大学生涯规划实际。如下做法对的是: A. 做好社团工作与学习时间选取 B. 解决好社团数量与质量选取 C. 解决好活动组织和参加选取 D. 以上都对的 对的答案:D 6,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术人,属于霍兰德六种 类型中哪一种? A. 研究型(I 型) B. 艺术型(A 型) C. 社会型(S 型) D. 公司型(E 型) 对的答案:B 7,普通,我们会用( )个字母来代表( )种兴趣类型, 由此构 成“霍兰德代码”。 A. 3,3 B. 6,3 C. 3,1 D. 2,1 对的答案:A 8,与完美主义人相处,如下做法不恰当是: A. 坦率地指出其错误地方 B. 真实,不作假 C. 注意筹划 D. 指出错误时,讲清不完全是她们错 对的答案:A 9,如下能力中,属于特殊能力是: A. 创造力 B. 绘画能力 C. 观测能力 D. 记忆力 对的答案:B 10,谁初次提出了职业选取理论,并阐述了个性与环境类 型相匹配思想? A. 霍兰德 B. 莱恩 C. 桑代克 D. 坎贝尔 对的答案:A 11,外企普通都是比较规范公司,甚至是百年老店,因此 其用人与选才原则都自成体系,即各有各用人之道。从 宏观上来讲,外企用人基本原则重要有三个,下列选项 中,普通来说不属于外企用人基本原则是: A. 教育背景 B. 政治面貌 C. 计算机能力 D. 外语水平 对的答案:B 12,社会公平取决于阶层之间( ),是一种机会公平。 A. 有效沟通 B. 碰撞融合 C. 互相服从 D. 畅通流动 对的答案:D 13,如下行业中,属于第二产业是: A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运送业 对的答案:B 14,公司人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招 聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关 系协调等工作专业管理人员。关于公司人力资源管理 员这一定义,你以为: A. 对的 B. 错误 对的答案:A 15,当前来看,如下职业中,属于夕阳职业是: A. IT 编程人员