2022年长沙初级会计职称培训考试练习题.pdfVIP

长沙会计初级职称培训练习题 一、单项选取题 (本类题共 24 小题,每小题 1 ,共 24 ) 1、在下列法各项分类中,以法内容、效力和制定程序为根据进行分类是( )。 A、成文法和不成文法 B、主线法和普通法 C、实体法和程序法 D、—般法和特别法 对的答案:B 解析:本题考核法分类。依照法内容、效力和制定程序所作分类,可以将法分 为主线法和普通法。 2、下列各项中,不属于法律关系客体是( )。 A、公司组织 B、森林 C、提供劳务行为 D、嘉奖表扬 对的答案:A 解析:本题考核法律关系客体。选项 A 属于法律关系主体。 3、下列关于法本质与特性表述中,不对的是(　)。 A、法是统治阶级意志体现 B、法是明确而普遍合用规范 C、法是全社会成员共批准志体现 D、法是拟定人们在社会关系中权利和义务行为规范 对的答案:C 解析:本题考核法本质与特性。法是统治阶级国家意志体现,不是社会成员共 批准志体现。 4、关于劳动合同生效,下列描述中错误是( )。 A、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 B、劳动合同依法订及时生效 C、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效 D、商定须经公证方可生效劳动合同,其生效时间开始于公证手续办理完毕 之日 对的答案:C 解析:本题考核劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,故 C 选项描述不对 的。 5、3 月 1 日,甲公司与韩某订立劳动合同,商定合同期限 1 年,试用期 1 个月, 每月 15 日发放工资。韩某 3 月 10 日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关 系起始时间是(　)。 A、3 月 1 日 B、3 月 10 日 C、3 月 15 日 D、4 月 10 日 对的答案:B 解析:本题考核劳动关系建立。依照规定,用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系。 6、()孙某与甲公司订立了为期 3 年劳动合同,月工资 1200 元(本地最低月工 资原则为 800 元)。期满终结合同步,甲公司未向孙某提出以不低于原工资原 则续订劳动合批准向,甲公司应向孙某支付经济补偿金额为()。 A、800 B、1200 C、2400 D、3600 对的答案:D 解析:本题考核经济补偿支付原则。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每 满 1 年支付 1 个月工资原则向劳动者支付。6 个月以上不满 1 年,按 1 年计 算,不满 6 个月,向劳动者支付半个月工资原则经济补偿,本题中孙某工作满 3 年,应支付 3 个月工资作为补偿。即经济补偿金 =1200×3=3600(元)。 7、甲在将一汇票背书转让给乙时,未将乙姓名记载于被背书人栏内。乙发现 后将自己姓名填入被背书人栏内。下列关于乙填入自己姓名行为效力表述 中,对的是 ( )。 A、无效 B、有效 C、可撤销 D、甲追认后有效 对的答案:B 解析:本题考核票据背书。背书人未记载被背书人名称即将票据交付她人,持 票人在票据被背书人栏内记载自己名称与背书人记载具备同等法律效力。 8、甲商场从乙公司购买一批电冰箱,开出一张票面金额为 25 万元银行承兑 汇票。出票日期为 4 月 20 日,到期日为 7 月 20 日。6 月 10 日,乙公司持此 汇票及关于发票和电冰箱发票运费单据复印件向银行办理了贴现。已知同期 银行年贴现率为 3.6％,一年按 360 天计算,贴现银行与承兑银行在同一都 市。依照票据法律制度关于规定,银行实付乙公司贴钞票额为(　)元。 A、248975 B、249000 C、249025 D、241000 对的答案:B 解析:本题考核商业汇票贴现。实付贴钞票额按票面金额扣除贴现日至汇票 到期前 1 日利息计算。本题中贴现日是 6 月 10 日,汇票到期前 1 日是 7 月 19 日,一共是 40 天。公司从银行取出金额＝250000 －250000×3.6％×(40 ÷360) ＝249000(元)。 9、银行本票提示付款期限, 自出票日起计算,最长不得超过( )。 A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 对的答案:B 解析:本题考核银行本票提示付款期限。依照规定,银行本票提示付款期为出 票日起 2 个月。 10、甲公司向乙公司开出面值 15000 元支票支付货款,但甲公司账面无款支 付,属于空头支票。如能拟定甲公司不是以骗取财物为目,人民银行应当对甲 公司处以罚款额为(　)元。 A、1