公司车间标兵先进事迹材料(多篇).docxVIP

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公司车间标兵先进事迹材料 (多篇) 公司车间标兵先进事迹材料 公司车间标兵先进事迹材料 叶辉,男, 37 岁,东帆泵业公司二车间金甲班副班长。为人正直、踏实肯 干。多年来始终坚持在一线,严格要求自己。立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献,本 着一个工人应有的精神,谱写了属于自己的时代风采。 一、不断自我要求,努力学习,争做一专多能的多面手。 虽然已是车间的业务骨干,叶辉同志却从没满足。他认为,作为一个新时代 的工人,仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。不断学 习,多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。所以他主动向老师傅学习别 的车床操作技术,掌握操作技能。不断利用业余时间苦专研,并跟床学习。常常是 白天劳累了一天,晚上还跟着老师傅加班连点。就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦 的韧劲,他很快掌握了一门新的操作技能。并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时 立即顶了上去形成“三班倒”,保质保量顺利完成了任务。为车间分了忧。排了 难,赢得了同事们和领导的交口称赞。他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务 技能才能更实际的解决车间的实际困难。这才是当今工人应当具备的时代特色和本 质风采。在以后的工作中他一定会更加努力学习,掌握更多技能,真正成为一个 “一专多能”的多面手。 二、吃苦耐劳、不计得失,勇做“老黄牛”。 “老黄牛”的称号,也许在现在看来有点老土,它常常被现代年轻人用来和 “傻”、“笨”联系在一起。可叶辉同志却不怕“傻”不 怕“笨 ,他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神,他就是 要向老一辈们学习,做一个善于吃苦的”老黄牛“。在日常工作中,他脏活累活抢 着干,急、难、险件当仁不让,处处身先士卒、率先垂范。今年十月份,车间又接 到十块小底板的加工任务,还是工期紧任务重。他二话没说没等领导安排就主动上 床子自觉加班连点连轴转,跟时间争分多秒。有了去年的经验,今年干起来更加得 第 1 页 共 8 页 心应手,效率大为提高。不但保质保量保了工期,还为别的同志分担了任务,避免 了其他同志因为不能及时完成任务被考核。 战友”连声感谢,同时还得到了车间 领导的赞许,号召大家都向他学习,他只是淡淡的说:“应该的应该的。” 三、遵章守纪、安全上绝不马虎。 在日常工作中,他严格要求自己。严格遵章守纪,不迟到不早退,不违反操 作规程;熟记操作规程,不戴手套操作机床,不违规吊装;坚持设备的维护和保 养,坚持“两穿一戴”,坚持搞好联保互保。在自律的情况下,坚持督促工友的安 全行为,及时发现及时制止,杜绝不安全行为的发生。不断使自己和车间的安全工 作都争取登上一个新的台阶。 “付出不要太在意回报,只要你真心实意的并实实在在的做到了,你的付出 会有公认的,那我们还在在意些什么呢?”他就是这样一个人。 第二篇:公司优秀党员标兵先进事迹材料 ××同志, 1990 年参加工作, 1994 年入党, __年 2 月由公司机关调海南西环 线提速改造工程项目部任经理。 作为一名党员,他工作务实,作风严谨,善于学习,时刻履行党员义务。在 施工第一线,我们总能看到他埋头苦干的身影,他敬业、勤恳,以实际行动在广大 员工中树立了良好的榜样。 作为一名经理,他有着高度的责任感, 始终坚持“干一项工程,树一座丰碑,拓一方市场”的意识,加强过程监 控,认真履行合同,以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。 身先士卒作表率 “群雁高飞头雁领”。 __年 2 月,××上任之后并没有“新官上任三把 火”,而是利用时间扑到工地上,爬路基,穿涵洞,走线路,认真了解还有哪些剩 余工作量,哪些地点是薄弱环节,哪个地方是工作重点,一一做到心中有数。 60km 的线下工程,工点多达百余处,最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的 确,这么大的线下工程,管理难度可想而知。起初,大家认为马经理天天上工地, 是因为刚来需要掌握生产情况,谁知,在接下来的日子里,身为项目经理的他,始 第 2 页 共 8 页 终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报,而是早点名之后和班子成员做个简 短“碰头”,便随即赶往现场。 深夜,我们常常可以看到,马经理的办公室里灯火通网明,那是他在与党工 委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见,研究对 策… … 作为一名项目领班人,××深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着 项目部全体人员。自打到西环线以来,他就像一台上足了发条的钟表,每天从早转 到晚,只要工地上有人干活,就能看到他那不知疲倦的身影。工作中,他对别人要 求严格,对自己更是丝毫不肯 放松,“我是党员,就应该起到模范带

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