公司安全生产责任书(部门签订).docVIP

可编辑WORD文档，欢迎下载 安全生产责任书(部门签订) 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与商务合约部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上务必做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，务必模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责， 确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生冲突时，坚持安全 第一的原则。 4、参与生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产状况和安全问题落实状况；在安排本单位生产任务时，务必安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参与安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发明的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应马上报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。 10、务必按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 专业文档供参考，如有帮忙请下载。 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除依据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人 500 元。 4、发生一起重伤事故，除依据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300 元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除依据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人 100 元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元。 7、公司、政府组织安全检查中每发明一起违章现象，罚相关责任人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。 8、安全管理目全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至 20xx 年 12 月 31 日止。 目标责任人： 日期：