从业人员健康检查制度.docxVIP

从业人员健康检查制度 一、员工须参加基础卫生知识培训、持有健康证后方可上岗、健康证时效为一年。 二、员工（待聘人员）办理健康证须统组织在地点进行体检。 三、员工（待聘人员）健康证办理须本人进行，严禁代检、代查；严格遵守体检注意事项。 四、健康证到期再行体检的员工，检查未合格的应立即停职，禁入加工间、禁止与原材料接触，并进行复查，复查仍不合格的将予以解聘，复查合格者则恢复原岗位工作；待聘人员体检不合格的，不予聘用。 五、员工在岗期间，健康证原件交个人保管，其复印件交食堂、饮食服务中心统存档管理，以备查阅，同时，上墙予以公示。 六、健康证到期而未办理的员工，应立即组织办理，直至领取新的健康证后，方能上岗工作。 七、卫生管理人员、各食堂负责人须经常对员工个人健康、卫生情况进行检查，如有异常情况应及时上报。