论知识经济时代的国有企业经营管理.pdfVIP

论文题目：论知识经济时代的国有企业经营 治理 学生姓名：张凤霞 （四川成都航空旅游专修学院 电子商务 2010 秋) 1 / 13 2021 年 11 月 6 日 目 录 摘要 3 一、序 4 二、国有企业经营治理存在的问题5 （一）历史方面的原因 5 （二）企业内部因素的影响 6 （三）政企不分方面的原因 6 （四）薪酬治理制度不够健全 6 （五）人力资源治理混乱 7 三、解决国有企业经营治理问题的 策7 （一）转变行政治理职能 7 （二）加强国有企业进展战略研究 7 （三）推进国有企业现代化制度建设 7 （四）建立和完善现代企业治理制度 8 （五）深化国有企业人事制度改革 8 （六） 国有企业实施战略性改组 8 （七）陆续进行市场体系建设 9 （八）创新合理的激励机制 9 2 / 13 四、结论9 参考文献 11 致谢 12 摘 要：近几年来，我国国有企业经营形势步履困难，多年积聚起来的诸多矛盾日益突 出，绝大部分固有企业处于停产、半停产状态，有相当一部分企业亏损令人担忧，不堪重负， 进入知识经济时代以后，国有企业经营治理上的问题更加突出。本文主要论述知识经济时代 的国有企业经营治理，首先论述了国有企业经营治理存在的问题，接着论述了解决国有企业 经营治理问题的 策，以期 完善国有企业经营治理，提升国有企业竞争力提供自己的一点 3 / 13 思考。 关键词 ：国有企业 ；经营治理；问题； 策 Abstract: in recent years, the management situation of state-owned enterprises in China is slow, years of accumulated many contradictions have become increasingly prominent, the vast majority of natural enterprises in production, semi shutdown state, a considerable part of the losses of the enterprise is worrying, overwhelmed, entering the knowledge economy era, the state-owned enterprise management issues become more prominent. This paper mainly discusses the era of knowledge economy the management of state-owned enterprises, first discusses the management of state-owned enterprises, management problems, then discusses the countermeasures to solve the management