干部人事档案转递规程.docVIP

干部人事档案转递规程 一、干部人事档案的转出 (一)公司系统内部调动 1.转出单位按照《xx有限公司干部人事档案审核规程》对待转档案进行审核整理，对照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》进行自评，确保评分在90分以上，并于接到相应人员调动通知两个月内将档案转出。 2.凡转往xx有限公司总部的干部档案，须完成干部档案专项审核工作，同时通过干部档案管理信息系统(采集版)将干部信息登记完整后进行数字化，制成光盘，一并转出。公司各单位所属单位管理的干部档案需要报送xx有限公司的，由公司各单位组织人事部门审核、把关、报送。 3.转出单位逐项填写《干部人事档案报送单》(见表1，表中“工作单位及职务”和“任职时间”按照原职务填写，档案中遗留问题应在报送单中详细列出)，报本单位组织人事部门分管领导签批是否同意，同意的加盖组织人事部门公章后，归入档案第十类。 4.转出单位填写《干部人事档案材料转递通知单》(见表2)，加盖组织人事部门公章，与干部档案一同放入档案袋。档案袋须加贴密封条并盖密封章。 5.转出单位通过机要交通转递或组织人事部门派专人送出干部地案。 6.经转入单位审核不符合接收标准的档案，转出单位需于退回一个月内完成整改和转出。 7.转出单位接收档案转递回执，并做好留存。 8.转出单位填写《干部人事档案转出登记表》(见表3)。 9.转出单位更新在册干部档案目录信息。 (二)公司系统外部