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2016初级经济师人力资源真题卷 注意：图片可根据实际需要调整大小 卷面总分：100分答题时间：240分钟试卷题量：100题练习次数：6次  单选题 （共69题，共69分）1.“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。   A.外向性  B.和悦性  C.公正性  D.情绪性   正确答案： D  本题解析：  “大五”人格理论认为人们用来描述自己和他人的特质时仅有五个基本维度,其每一个维度都是两极的—与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极而意义相反的项目描述的是较低的一极。情绪性的双极定义为稳定的、冷静的满足的焦虑的、不稳定的、喜怒无常的  2.心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。   A.面部表情  B.身体表情  C.内部表情  D.言语表情   正确答案： C  本题解析：  表情是情绪主观体验的外部表现形式，分为面部表情、身体表情和言语表情。  3.在态度成分中，与认知成分相对应的是（ ）。   A.刻板印象  B.偏见  C.评价  D.价值观   正确答案： A  本题解析：  与态度的认知成分相对应的是刻板印象,它代表着人们对其他团体的成员所持的共有信念。  4.对摄影师而言，最重要的智力要素是（ ）。   A.演绎能力  B.记忆力  C.空间认知能力  D.知觉能力   正确答案： D  本题解析：  不同性质的工作对不同智力维度的要求不同。摄影师需要有较高的知觉能力,即辨认视觉上的模式和发现模式内及模式间关系的能力  5.根据费斯廷格的认知失调理论，不能减少认知失调的方法是（ ）。   A.改变态度  B.增加认知  C.增加选择感  D.改变行为   正确答案： C  本题解析：  减少认知失调的方法包括：①改变态度；②增加认知；③改变认知的重要性；④减少选择感；⑤改变行为。  6.一个团体必须具备的条件不包括（ ）。   A.有两个或两个以上的成员  B.成员间互相影响  C.成员间互相依赖  D.成员具有相似的价值观   正确答案： D  本题解析：  团体指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。  7.在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（ ）。   A.服从  B.顺从  C.从众  D.认同   正确答案： C  本题解析：  从众是指团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中的大多数人保持一致的现象。  8.与个人决策相比，团体决策的优势不包括（ ）。   A.信息全面、完整  B.决策速度快  C.降低错误发生率  D.提高对决策的认同感   正确答案： B  本题解析：  策与个体决策相比,有许多优势:①信息全面、完整;②选择余地大;③可以降低错误发生率;④提高对最终决策的认同感;⑤增强决策的合法性。  9.恐怖分子经过团体讨论后，往往做出更加极端的恐怖行为，这种现象是（ ）。   A.团体思维  B.头脑风暴  C.团体服从  D.团体极化