优质护理服务理念和工作思路PPT参考幻灯片.pptVIP

工作原则：“改模式、重临床、建机制” 1. 坚持以“改革护理服务模式”为切入点，实施临床护士对 患者的责任制整体护理模式； 2. 坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建 设，提升临床护理质量； 3. 坚持以加强科学管理为关键点，充分调动护士队伍积极 性，建立推进优质护理服务的长效机制。 《2012年推广优质护理服务工作方案》（卫生部，2012-04-19 颁布） * 《2012年推广优质护理服务工作方案》（卫生部，2012-04-19 颁布） 工作目标： 全国所有三级医院优质护理覆盖60%以上的病房，并在门（急）诊、手术室等部门开展优质护理服务，其中三甲医院在全院推广。 60%的地（市）级二级医院、30%的县级医院开展优质护理服务；公立医院改革试点医院要率先垂范，在全院推广优质护理服务。 * 《2012年推广优质护理服务工作方案》 　3. 强化对口帮扶。 通过城乡医院对口支援工作，各三级医院要帮扶县级医院推广优质护理服务，推动县级医院改革护理模式、加强护理科学管理、提高护士服务意识和专业技术水平。加强县级医院护士队伍建设，落实护士配置标准，充实临床一线护士数量，切实维护护士合法权益，确保优质护理服务顺利推进。 * “万名护理人才培训项目”启动会议在京召开 中华人民共和国卫生部?(?)?????? 2011-12-12???16:00:17 万名护理人才培训项目将在2012-2014年实施，包括两个分项目: 一个是“三级医院护理管理人才培训项目”，对全国300所三级医院的主管院长、护理部主任和护士长进行管理方面的培训，3年共培训2400人； 另一个是“优质护理院帮院帮扶项目”，由部分三级医院对全国600所县医院开展优质护理工作给予帮扶。 既包括:对县医院主管院长、护理部主任和护士长的培训; 也包括：对重症监护、急诊急救等专科领域的临床护理骨干的培训，3年共培养7800人。 * 一、护士队伍建设成效显著 护士队伍数量增长迅速: 截至2011年底，全国注册护士总数为224.4万人，比2005年增长了89.4万，增长了66%，占全国卫生技术人员总数的36%。我国每千人口护士数从2005年的1.06提高到了1.66。 2. 医护比例倒置得到扭转：医：护 1:1.25。 3. 护士学历结构不断优化： 大专以上学历占总数的51.3%，本科及以上学历的占8.8%。 4. 专业技术水平快速提升: 12个专科护士培训专业。 （四）开展优质护理的工作成效 （卫生部医政司，2012-05-11 ，《中国护理事业发展取得显著成效》） * （四）开展优质护理的工作成效 （卫生部医政司，2012-05-11，《中国护理事业发展取得显著成效》） 二、临床护理技术水平不断提高 1. 护理服务理念逐步转变 以病人为中心，保障患者安全与诊疗效果、满足身心健康需求 2. 护理服务模式改革创新 责任制整体护理模式 3. 护理工作内涵日益丰富 全面履行对患者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、 健康教育和康复指导等护理职责。 4. 护理技术水平明显提高（尤其：疑难、重症护理） * 三、护理服务领域日益拓展 1. 医院将护理服务不断延伸 加强对患者出院后的回访和随访，对出院患者进行初期筛查、 建立档案、定期随访、康复指导等工作。 2. 社区护理服务能力不断增强（社区护理与社区护士） 3. 进一步加强护理型医疗机构的建设（护理院） （四）开展优质护理的工作成效 （卫生部医政司，2012-05-11 ，《中国护理事业发展取得显著成效》） * （五）《中国护理事业发展规划纲要》 （2011-2015年） 实现四个方面的工作目标： 建设一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的护士队伍。 争取到2015年，全国护士队伍数量达到286万，大专以上护士比例超过60%； 全国所有三级医院和二级医院，要全面推行责任制整体护理的服务模式，深化“以病人为中心”的服务理念，提高护理质量； 建立公立医