经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可办事指南.docVIP

PAGE PAGE 3 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可办事指南 一、设定依据 《中华人民共和国就业促进法》第四十条第一款 设立职业中介机构应当具备以下条件： (1)有明确的章程和管理制度； (2)有开展业务业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金； (3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； (4)法律、法规规定的其他条件。 《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 《山东省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（鲁人社规〔2019〕12号） 二、实施对象 经营性人力资源服务机构 三、许可范围 为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括： 1.为劳动者介绍用人单位； 2.为用人单位推荐劳动者； 3.为用人单位和个人提供职业介绍信息服务； 4.根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务； 5.组织开展现场招聘会； 6.开展网络招聘； 7.开展高级人才寻访服务等。 四、申请材料 （1）《经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可（开展人力资源服务业务备案）（申请）表》原件1份，加盖公章； （2）机构章程复印件（加盖公章）; （3）管理制度（包括服务流程、服务协议、收费标准、信息