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后勤处廉政风险防控工作开展情况自查报告

根据单位党委《关于开展202X年度廉政风险防控专项自查工作的通知》要求，后勤处严格对照《中国共产党廉洁自律准则》《行政事业单位内部控制规范（试行）》及单位《廉政风险防控管理实施办法》《后勤领域权力运行监督管理规定》相关制度规范，聚焦后勤领域权力运行全链条、全岗位、全流程，坚持“全面排查、突出重点、实事求是、立行立改”的原则，全面梳理廉政风险点，核查防控措施落地成效，排查管理漏洞短板，压实各级防控责任，现将自查工作开展情况报告如下：

一、自查工作组织开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

成立由后勤处处长任组长、3名副处长任副组长，基建科、采购科、资产科、膳食科、物业科、车管科、综合科7个科室负责人为成员的廉政风险防控自查工作专班，明确专班主要职责是统筹推进自查工作、审核自查结果、研究整改措施。专班下设办公室在综合科，安排2名专职人员负责自查工作的日常协调、资料收集、报告撰写等具体事务。同时，明确各科室负责人为本科室自查第一责任人，岗位人员为直接责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任体系，确保自查工作责任到人、落实到位。

（二）明确自查范围，做到全面覆盖

此次自查覆盖后勤处全部业务领域、所有岗位人员及202X年1月1日至12月31日期间办理的所有后勤业务事项，具体包括：一是岗位覆盖，涉及7个科室共21名工作人员，其中科级领导干部7