企业管理车间主任岗位说明书表格.docxVIP

企业管理车间主任岗位说明书表格 岗位名称 车间主任 岗位编号 ZY-GW-001 所在部门 一车间 岗位定员 1人 直接上级 制造部经理 直接下级 3人 职责表述：组织、协调、指挥、完成车间生产计划；对生产设备、生产环境、安全生产等方面的管理；车间日常事务管理工作；对部属员工的管理。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织实施制造部下达的生产计划，全面完成生产任务。 工作 要求 1.主持班前会，合理分配当日的生产任务，监督各岗位做好生产前准备。 2.监督生产进度，及时处理生产过程中出现的意外状况，确保生产任务完成。 3.根据实际情况，提出生产流程和工艺的优化建议，在技术部门的协助下不断提高生产效率。 4.协调生产过程中与市场部门、质量部门之间的关系。 职 责 二 职责表述：贯彻执行公司各项规章制度。 工作 要求 1.组织相关人员公司各项规章制度。 2.通过在生产现场布置标语、展板、布告等形式进行宣传。 3.有关部门进行监督检查。 4.对下属人员日常的执行情况进行监督。 5.对违规人员进行批评教育，并上报有关部门。 职 责 三 职责表述：协助质管部开展本车间的质量管理工作。 工作 要求 1.组织相关人员学习质量管理相关知识。 2.监督下属人员认真执行质量管理体系的要求。 3.定期组织实施质量管理体系内审工作。 职 责 四 职责表述：组织开展本单位生产现场管理和安全管理工作。 工作 要求 1.按照 5S 的标准，组织开展生产现场管理工作。 2.组织开展各类安全宣传教育活动，定期举办安全培训。 3.组织定期进行本车间安全生产隐患排查工作。 4.配合上级部门开展各类安全检查工作。 职 责 五 职责表述：组织开展本车间的生产设备管理工作。 工作 要求 1.组织开展分管班组设备的日常维护和保养工作，及时上报设备异常情况。 2.配合有关部门对设备操作人员进行培训和考核。 3.建立健全设备台账。 4.根据生产需要，上报设备更新、改进、添置需求。 职 责 六 职责表述：负责分管班组的组织管理工作。 工作 要求 1.负责开展部门内部的日常行政管理工作。 2.负责车间内工作任务分工，合理安排人员。 3.配合有关部门进行车间人员岗位技能培训。 4.配合有关部门进行车间人员绩效考评工作。 5.组织实施生产统计工作。 6.关注员工思想动态，维护本车间员工队伍稳定。 职 责 七 职责表述：其它工作。 工作 要求 1.完成领导交办的其它任务。 权力： 1.有权对生产过程中发现的原材料问题给予提出是否继续生产的建议权。 2.对车间正在使用的各项操作规程，如不能满足生产需求，有提出改进的权力。 3.有权对公司提出合理化建议的权力。 4.对屡次违反公司和车间规章制度的员工，有权提出处罚的建议权。 5.根据生产需要，对员工的内部换岗行使权。 6.确定车间计件工资定额的建议权。 7.要求相关部门配合相关工作的权力。 8.其它相关权力。 工作协作关系： 内部协调关系 各平行部门主任。 外部协调关系 无。 任职资格： 教育水平 大专及以上学历。 专 业 相关管理类专业。 工作经验 10年以上相关工作经验。 知识/技能 1.熟悉全车间人员的配比情况; 2.熟悉每位员工适合什么岗位，哪些员工适合培养成多面手，成为业务骨干; 3.能够及时了解员工的思想动态，小组人员如何配合才更合理; 4.了解车间各个产品的生产工艺和设备操作技能5.语言和文字表达、沟通能力尚可； 6.熟练操作各类办公自动化软件；7.具备基础网络知识。 考核指标（KPI）： 1.每月产量的完成率。 2.车间不合格比率的返工率。 3.部门费用的控制率。 4.产品质量合格率。 任职者 审核 批准 日期 日期 日期