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2018年业务运营部工作目标分解表
序号 工作目标(KPI) 必保值 挑战值 备注
订单及时准确率(订单处
1 100% 100%
理与交期回复)
2 订单按时交货率 95% 97%
2个小时内转为内部 2个小时内转为内部
客诉单并在客户要求 客诉单并在客户要
3 客户意见反馈及时率/处理
的时间内跟进处理 求的时间内跟进处
复 理回复
4 对账及时准确率 90% 100%
5 回款率 90% 92%
6 储备干部 1人 2人
8号前提供上月销售 7号前提供上月销售
7 报表及时准确率
数据,准确率100% 数据,准确率100%
8 工作流程执行及时率 100% 100%
序号 重点工作任务项目(GS) 完成时间
1 打样与大货周期统计分析 每一个季度统计分析一次
2 部门绩效考核 2018年4月15 日完成
新版开发打样单与正常单
3 2018年3月底完成
下单流程标准化
4 订单预测 每月5号申购次月的原材料
根据以上情况在2018 年度计划重点工作
一、熟悉了解公司各项规章制度
我于2017 年06 月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的
各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,
同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则
的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目流程,项目状况,作为跟单,熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更
好地进行工作,我多次深入各相关职能部门和现场,对项目的进展做更深层次的了解。在掌握第一手资料之
后,查阅相关技术文件,对项目情况进行探究,对以后项目的重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,
通过研究和分析,我对项目的实际情况做较为客观的预测,为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。
3、与各相关职能部门的沟通和协调,项目的进展和完成,离不开公司各相关职能部门的参与和努力,在公司
领导的大力支持和关心下,自己积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审,使项目能按照客户要求顺利
进行。
二、存在的不足以及重点工作
2017 年已经结束,回想自己在公司半年来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不
尽如意之处,自己的专业面狭窄,对模压和版面以及其它专业知识比较缺乏,认识不够.总是急,忙至于没有
时间去反思,学习。总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能
充分利用资源。在跟单的过程中,由于
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