- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《商城商家开店指南》
品质是硬道理!
课程大纲:
解读新商家试运营
新店运营思路
新商家培训
成功商家的良好习惯
团队架构
一、解读新商家试运营
试运营时间: 入驻开始 3 个月;
试运营容: 经营水平较低、 无法为消费者提供优质购物体验、 或者商品品质不符合淘宝商城
定位的商家终止合作协议。
试运营不合格: 6 个月不得加入。
试运营考核容: 经营能力:指的是成交额、发货速度、商品(更新)数等;
服务能力:指的是退款率、投诉率、服务评分等;
同时商家参与淘宝商城组织的线上线下培训的情况也会被作为考核
的方面;
二、 新店运营思路
产品——店铺——品牌
交易额 =UV * 转化率 * 客单价
新店运营步骤:
1) 发布商品、基础装修:
产品、商品; 产品:是指淘宝商城建立的产品库中存有的产品信息,每件产品会
有多个商家销售 ;商品:是指商家放入自己店铺中的产品
商品数量;
商品的发布时间: 7 天;
主图、标题、价格;
商品详情描述;
装修模板: zhuangxiu.taobao.
2) 打造爆款:挑选——包装——推广
3) 优化装修 :
基本设置: 风格、店招、促销专区、首页商品展示等
分类设置: 如:按价格、按品牌、按风格等
自定义页面设置: 7 个自定义页面合理运用
4) 类目活动
类目
箱包
数码
母婴
男装
帮派地址
bangpai.taobao./group/445515.htm
bangpai.taobao./group/151619.htm
bangpai.taobao./group/161074.htm
bangpai.taobao./group/474028.htm
1 / 2
女装饰
女装
饰品
男女鞋
化妆品
家装家具
汽车用品
运动户外
家居家纺
食品保健品
影音、 厨房、 生活电 器,个人护理
收纳、日化、宠物
bangpai.taobao./group/458222.htm
bangpai.taobao./group/274917.htm
bangpai.taobao./group/298427.htm
bangpai.taobao./group/388160.htm
bangpai.taobao./group/842273.htm
bangpai.taobao./group/289239.htm
bangpai.taobao./group/153675.htm
bangpai.taobao./group/152002.htm
bangpai.taobao./group/601790.htm
bangpai.taobao./group/547221.htm
三、 新商家培训: 线上培训
线下培训
班主任班会
淘宝商城官方社区
四、 成功商家的良好习惯 细读规则
关注
目标和计划
持续学习
热爱分享
自助答疑
五 、 团队架构
售前: 产品编辑、美工设计、营销推广
售中: 售中客服;
售后: 订单处理、物流仓储、售后服务、客户关怀
分销: 网络分销
2 / 2
您可能关注的文档
- 三角函数的计算方法.docx
- 三年级《家乡的美景》300字作文.docx
- 三年级感恩教育主题班会教案.docx
- 三年级数学竞赛100题.docx
- 三年级数学竞赛卷.docx
- 门诊保洁管理措施.pdf
- 门诊多学科会诊中心制度、流程、同意书、会诊单、登记表、回访记录表.pdf
- 孟浩然《宿建德江》“野旷天低树-江清月近人”古诗赏析及翻译.pdf
- 面馆开业活动筹划.pdf
- 三年级语文质量分析及提升措施.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 最新历年医院临床医生招聘考试测试题及答案.docx VIP
- T∕CASEI T102-2015 曳引驱动电梯制动能力快捷检测方法 .pdf
- DeepSeek+DeepResearch:让科研像聊天一样简单(完整版).pdf VIP
- 审计学推荐案例10个.docx VIP
- 刑法案例分析.docx VIP
- 中国儿童睡眠指南.docx
- 青春健康初级师资笔试试题及答案.doc VIP
- 战略品牌管理全球版·原书第4版凯勒习题及答案.docx VIP
- 一种新型振动润麦着水机.pdf VIP
- Unit 6 Useful numbers A Talk&learn 课件-三年级上册英语(2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)