采购部职责范围.pdfVIP

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采购部职责范围 1.负责原材料、半成品、辅料、包装材料、集团公司用煤及生产用低值消耗品的采购、 验证和报验; 2.根据综合计划部确定的生产计划、材料预算表及原材料库存情况编制采购计划,组织 好物料供应,平衡采购资金,确保按照物料的质量、规格、数量、标准进行采购,努力降低 采购成本; 3.负责制订完善采购工作有关制度; 4.会同有关部门确定原材料、包装辅料的合理损耗定额,制订储备资金定额及采购资金 的使用计划; 5.对原料采购市场趋势作出分析,定期向主管领导汇报;做好比质比价工作;做好供方 的优选工作。 6.确定合格供方,每年进行评定。 7.配合技术开发部门做好各种原材料的采购及提供原料市场信息。 采购部岗位职责 一、部长岗 1.在生产本部长的领导下,负责组织集团公司所需物料的供应工作,对购进物料的质量 符合状态负领导责任; 2.组织建立合格供方档案,参与对供方质量保证能力的考核与认证工作; 3.对本部门的质量指标完成情况负责,对所属人员的工作质量负责; 4.负责审批原材料采购计划; 5.负责会同有关部门确定原材料、包装辅料的合理损耗定额,制定储备资金定额及采购 资金的平衡使用计划,降低采购成本; 6.负责制订完善采购制度及手续,加强管理,降低路耗; 7.完成上级交办的其他工作。 二、采购岗 1.按照采购计划及采购技术文件(标准)采购集团公司所需物料,对经办物料的质量和 数量 负责; 2.掌握市场信息,提出开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用的建议; 3.负责采购过程中的退、换货工作,并建立采购台帐、分承包方档案以及做好所管各种 表单、资料的保管与归档工作; 4.完成上级交办的其他工作。 三、计划管理岗 1.依据月生产计划和部门物料《预算表》编制采购计划,转采购员实施当月物料采购; 2.负责原材料的三级帐、应付明细帐的汇总工作; 3.做好所管各项单据及资料的保管和定期归档工作; 4.完成上级交办的其他工作。篇二:采购部工作职责 采购部经理岗位职责 岗位名称:采购部经理 直接上级:总经理 下属岗位:采购员 岗位性质:在总经理的领导下,负责采购部所有的管理工作 岗位权限:行使公司物资采购工作的实施、指挥、监督、管理的权力 管理责任:对采购部的工作全面负责 主要职责: 1. 在总经理的领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员全面完成本 部职责范围内的各项工作任务; 2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与行政、质检、销售、人事、财务、机修、 仓库等部门的工作关系,加强协作,配合做好衔接交叉工作; 3. 负责公司合格供应商的评定和采购计划的制定及实施; 4. 严格控制原辅材料检验标准及材料采购程序,收集材料样本三证(、营业执照、产品 合格证、质检报告)并存档; 5. 负责工厂原辅材料、包装物品和各类设备采购计划的制定和购进,并做好对供应方相 关审核工作,协同相关部门确保采购合同的有效履行; 6. 严格按采购程序办理相关事务,保证本部门正常工作秩序; 7. 组织收集有关购进品的市场信息,反馈于相关部门参考,随时了解生产状况及购进品 的使用和库存情况,保障工作的正常进行; 8. 负责组织物资的供应,组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存等统计核算 工作; 采购员岗位职责 岗位名称:采购员 直接上级:采购部经理 下属岗位:无 岗位性质:在采购部经理的领导下,负责物料的采购与管理工作 岗位权限:在采购部经理的领导下,负责物料的采购、监督、管理的工作 管理责任:对采购事务工作的全面负责 主要职责: 1. 认真贯彻执行工厂采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平; 2. 负责根据 3. 负责根据物料供应计划的要求制定物料采购计划并报审; 4. 负责进行物料价格的市场调查与分析,争取最低的采购成本; 5. 负责根据采购计划与供应商洽谈供货合同,并负责合同的归档与管理; 6. 负责协助相关部门的人员对到厂物料进行验收,并办理相关的手续及支付货款; 7. 负责建立物料供应体系,开拓供应渠道; 8. 负责与物料

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