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护理培训管理制度
1.全院护理人员必须接受护理各层面组织的护理相关内容的培训。内容包括护理制度培训、护理应知应会培训、三基以及各种护理专科及专项培训等内容。
2.每次培训时，参加培训者必须将培训内容详实记录于专门科室培训记录本中。
3.每次培训后，护士长及参加培训者必须将培训内容完整传达于科室每位护理人员并签字，做到人人知晓。
4.护士长为护理培训工作的第一责任人，每次培训的重点内容必须以理论考核或者早会提问的形式来考查护理人员掌握程度。理论考核原始资料及早会记录本归档保存。
5.护士长应注重培训内容在临床的应用，在当月工作督查内容中应包括本月培训内容的应用情况督查，如制度落实情况、专科知识应用情况等，并将督查结果汇总、分析、改进，保留督查原始资料。
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