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摘要:乡村振兴战略环境下,大学生就业不但让乡村振兴方略保驾护航并提供专才,并且有助于推动农业当代化建设、建设魅力新乡村、脱贫致富,有助于缓和大 学生的就业压力,实现人生额目标。然而因为国家机关、社会、院校与大学生本身等元素的作用与限制,大学生农村积液面对很多难题——例如大学生农村就业的途径不 够宽、模式单调,大学生农村就业策略保证机制不完善;社会对农村的看法根深蒂固,大学生就业的社会风气不够清朗;院校对大学生就业支撑策略不健全,大学生农村 就业的能力与素养亟待提升;大学生对就业缺少正确的解读,就业的愿望不够强烈。所以,应持续拓宽大学生就业途径,建立并建群大学生就业保障制度;强化媒体舆论 的诱导;构建晓农、敬农、重农的良好社会气氛。
关键词:乡村振兴,大学生就业,案例解读,情况分析
乡村振兴战略是中国共产党在十九大做出的河西战略决策部署,是新年代三农工作的核心与总纲要与推手,能够为新年代化解三农困局提供实质性的帮助。完成乡村 振兴战略,人才支持是重大基础。2018年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》明文指出:乡村振兴战略的实施,需要打破对人才的束缚,要将 人力资源挖掘置于重要位置——不拘一格降人才。
1 大学生阻力乡村振兴的困局分析
大学生是完成乡村振兴战略的核心力量,相较于城市的大学生来讲,有着独树一帜的特点,例如家庭经济收入水准第、生活经验不足、心理脆弱、整体素养偏低等。 返乡就业创业助推乡村经济,是极有远见卓识的抉择。但是,实践中依然有不少问题:
策略导入困局
在院校扩招以后自主就业是院校应届生的提议选择,为了化解就业难的困局,国家机关颁布了许多鼓励大学生就业创业的国策,但是针对乡村源头的大学生激励策略 尚属少数,策略帮扶强度不够。特别是针对农村生源的大学生社保体制保障层面依然无法落实到位,城乡二元化趋势显著,这也限制了大学生返乡就业。另外,既有的城 乡户口体制下,与城市对比,乡村的教育。诊疗、养老保险等社会公共服务资源不够,这在既定程度上打击了其返还家乡就业的信心。在乡村振兴环境下,我国为更有效 化解三农问题,颁布了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,连续颁布了大学生村官、选调人员、西部规划、自愿服务欠缺地域、乡村特岗老师规划 等战略措施,激励大学生到基层就业创业。并且对自发创业的大学生,供应工商注册、税务免除、资本帮扶、策略补贴等一些配套策略,但是在实践阶段,一些基层构架 机关对策略履行不到位甚而出现相互推诿的现象,不能提供方便,打击了农村生源大学生就业的信心。
心理融入困局
大学生都有坚强的品质,在学习中也力求进步,考上院校是脱离乡村、脱贫致富的有效途径,是实现人生意义的最佳跳板。传统的乡村理念是,考上院校是光耀门楣 的证明,考上大学后唯有滞留在大城市生活,才能够将所学回报社会。假如返乡是不值得炫耀的时间,家长会感到无所适从,并且在心里形成阴影,因此大部分大学生即 便在外地过得艰难,也不情愿返乡就业;另外,从心理上来说,大部分学生期待融入故乡或社会,但是返乡后缺少宿命感,导致大学生团体融入艰难。
2 目前大学生就业的困局与限制元素
乡村振兴方略的推行,为新年代农村的发展提供了绝佳的契机,也让广大农村变成大学生就业的主战场,为青年大学生农村就业带去新的机会,乡村振兴方略实施的 环境中,为大学生了打开了就业的大门。首先拓展了大学生的就业途径,开创了大学生就业的新渠道,为大学生展示自我提供了敲门砖与跳板,为大学生贯彻人生理想提 供了便利;此外,也化解了乡村振兴方略亟需的人才,为新年代三农事业的发展提供助力,优化了城乡人力资源结构,有利于大学生就业的多样化,深入化解了目前大学 生就业难的困局。但是,依然有很多缺陷。
大学生就业途径不多、模式单调,大学生就业策略保障体制不完善
在全方位深化改革的新年代,中国三农工作开始稳定推动,各类策略亦在持续健全,支农、惠农、利农、强农的大方向不动摇。然而,当前大学生乡村就业的途径还 是老三样——例如到各处乡村组织或农村的公司就业等,数目偏少,模式较为单调。少数的农村就业途径与单调的就业模式无法发挥大学生的专业特长与创业精神,所以 无法吸纳大学生到农村发挥才能。另外,区域国家机关对大学生农村就业的保障制度依然有很多漏洞。例如,基层人员企业在大学生农村就业中的落地、建档、档案保 管、五险一金等配套服务无法满足其所需,基本的社保体制无法贯彻。
专业与需要脱节
过往院校的专业预设与人才培育方式,通常是将人才诉讼到城市二三产业中去,极少牵涉农业乡村。这也致使乡村大学
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