饭店企业文化概述.pptxVIP

《饭店企业文化》 汝勇健企业是人　文化是魂三流的企业看业绩，二流企业看管理，一流企业看文化。三年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。企业文化是海尔的核心竞争力。 ——张瑞敏 关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖文化。 ——于光远企业文化是什么？什么是真正的企业文化？企业文化建设的误区如何建设企业文化？文化是一个社会过日子的方式《中国文化要义》梁漱溟 企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 企业文化建设的误区1.活动化 拓展培训 主要是从文化层面上解决企业的团队精神和凝聚力的问题 拓展培训的效果？ 有一种活动叫拓展培训 1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。2、你一生中卖的唯一产品就是你自己3、 决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。4