保安专业紧缺人才培养培训指导方案.pdfVIP

. . 保安专业紧缺人才培养培训指导方案 一、指导思想 保安效劳业是我国改革开放和经济社会开展的产物，是具有广泛 社会需求和较大开展潜力的新兴行业，是社会平安保障体系的重要组成 局部。保安专业紧缺人才培养的指导思想是：根据保安市场需求，以提 高学习者的职业实践能力和职业素养为宗旨，与保安员职业资格制度相 衔接，倡导以学生为本位的教育培训理念，建立多样性与选择性相统一 的教学机制，通过综合和具体的职业效劳实践活动，突出职业教育的特 色，帮助学习者积累实际工作经历，全面提高学生的职业道德、职业能 力和综合素质，为全面建立小康社会，保障社会治安大局稳定和人民安 居乐业提供人才支持和技术效劳。 根据我省保安行业的客观需求及劳 动力市场的特点，考虑不同地区经济、技术、社会和职业教育与培训的 开展水平和区域特点，着力提高学习者的保安实践能力、操作技能和实 际技术效劳能力。本专业领域紧缺人才的培养培训应表达以下根本原那 么： 〔一〕以提高全面素质为根底，以能力为本位，以科学的劳动观与 技术观为指导，帮助学生正确理解技术开展、工作组织变革和职业活动 的关系，充分认识职业和技术、效劳实践活动对经济开展、社会稳定和 个人成长的意义和价值，使受教育者具备强烈的正义感和责任心，具备 良好的职业道德和正确的价值观，具备较高的法律素养和保安专业技 能，具备良好的人际沟通能力和安康的劳动态度，全面提高劳动者素质。 紧缺人才的培养要把提高学生的职业能力放在突出的位置，加强实践性 . v . . . 教学环节，使学生成为保安效劳一线迫切需要的高素质劳动者。 〔二〕以行业企业需求为根本依据，以就业为导向 ，将满足保安 效劳业的工作需求作为课程开发的出发点，全力提高教育与培训的针对 性和适应性。探索和建立根据市场用人订单进展教育与培训的机制。 根据市场用人需求和保安员职业资格标准，调整专业方向，确定培养培 训规模，开发、设计实施性教育与培训方案。 〔三〕适应市场开展 ，表达教学容的先进性和前瞻性 ， 要跟踪国际、国保安业的最新开展和新公布的行业法律法规，通过校企 合作等形式，及时调整课程设置和教学容，突出保安专业领域的新政策、 新法规和新技术，抑制专业教学存在的容旧、更新缓慢、片面强调学科 体系完整、不能适应市场与行业开展需要的弊端。要结合专业要求，在 扎实掌握专业根本知识和根本技能的根底上，及时了解、掌握本领域的 最新开展状况，实现专业教学根底性与先进性的统一。 〔四〕以学生为主体，表达教学组织的科学性和灵活性，根据各地 经济、技术和社会的开展情况，充分考虑学生的认知水平和已有知识、 技能、经历与兴趣，表达学生的主体性，为每一个学生提供适应劳动力 市场需要和有职业开展前景的、模块化的学习资源。采用大专业、小专 门化方向的课程组织模式，用本专业职业知识能力构造用局部构筑知识 能力通用平台，用灵活的模块化课程构造，结合学分制管理制度，以满 足学习者的不同需要。 二、培养目标与规格 〔一〕专业名称: 保安 . v . . . 〔二〕根本学制: 1 年 〔三〕招生对象: 初中毕业生或具有同等及以上学力者 〔四〕培养目标: 面向保安效劳行业，培养拥护党的根本路线，德、 智、体、美全面开展，身心安康，具有与本专业相适应的文化水平、良 好的职业道德和根本法律素养，具备本专业的根本知识和技能，能从事 保安效劳一线工作的中、初级保安效劳和管理人才。 保安专业紧缺人才培养培训应突出以下知识、技能和态度： 1.具有安康的体魄和心理、良好的人际沟通能力、团队合作精神和为 客户效劳的意识，具有一定礼仪修养。 2. 具有良好的职业道德，能够正确理解并遵循相关法律法规和职业行 为规，解决工作和生活中的相关问题。 3. 了解本岗位的根本活动过程并具有初步的工作经历。