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医院财务出纳述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
时间如梭, 转眼间又将跨过一个年度, 回首过去的一年, 内心不禁感慨万千, 迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。
出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有 价证券的保管等重要任务。 出纳工作责任重大, 而且有不少学问和政策技术问题, 需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办
理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,
如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
现将我在 XX年的工作情况向大家做出汇报:
1.XX、XX年 1-11 月收入情况: XX年30 元,XX年10 元,
较 XX年增长 28,其中药品收入较 XX年增长 41。
2.XX 年 1-12 月费用80 元, XX年 1-11 月费用30 元
3. 合作单位 4-11 月共产生门诊和住院费用 219832.58 元,已收回 217635.31
元,余 2197.27 元未收回
医保住院患者共产生 110 笔费用 946291.58 元,已收回 107 笔费用940726.57 元,余 3 笔费用 5565.01 元未收回
咨询后来院检查情况: 8-10 月门诊费用 4135.94 元, 8-10 月住院费用47404.68 元; 医疗服务部业绩情况: 10-11 月门诊费用 4006.02 元,10-11 月住院费用 17539.48 元
6.2 月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对
检查中可能出现的问题做好统计。
7. 及时发放职工工资和职工工作餐券。
8.10 月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况, 目前我院签定劳动合同人数为 11 人并为其按时缴纳社会保险。
自 8 月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都
是核算几遍,因为这是关系到个人的利益。 8-11 月共计提 26029.2 元,发放 16734
元。
及时为员工缴纳社会保险,如果本月有人员减少,应在本月 25 日之前到
社保办理,否则下月将发生费用, 根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。
自 6 月份- 至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况。
12.12 月 18 日与开户银行办理了免费单位账户结算证, 这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询。
出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
在 XX年的工作中还存在不足之处:
日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面, 没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
财务工作是对医院经营活动的反映、监督,需要从医院的整体来考虑数字
所反映出来的问题,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部门的信息综合考虑。
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此, 它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
学习、了解和掌握会计法规和医院制度,不断提高自己的业务水平。
出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
做好出纳工作首先要热爱出纳工作, 要有严谨细致的工作作风和职业道德。
出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要 有内部的保管分工, 各负其责, 并相互牵制 ; 也要有对外的保安措施, 维护个人安全和公司的利益不受到损失。
出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业, 要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
XX年工作计划:
做好基础工作,加强与科室间的联系
在做好日常会计核算工作的基础上,还要积极参与到医院的经营活动中去,
做到事前了解, 事后分析, 只有掌握了第一手资料, 才能够加强预测、 分析工作, 按照医院要求,做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划,
监督医院对资金进行合理、有效地使用,使医院效益最大化。
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