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上下班和作风建设制度 1、每天由局办公室主任负责上下班考勤，值周局长抽查到岗、在岗迟到早退情况。 2、本局全体员工按作息时间上下班，每天8:30前到本局办公室签到，并注明当日去向；8：如果你在30后没有登录，办公室会记录你迟到了。严禁代签、补签或提前一天签收。 3、上班期间，任何人不得在电脑上聊天、玩游戏、炒股或从事其他娱乐活动。 4.工作期间，每个人的办公室必须保持干净整洁，办公用具、书籍和报纸必须整齐地放在桌子上。严禁摊开、堆放、乱扔烟头、纸屑。 5、上班期间行为举止要文明端庄，严禁大声喧哗，严禁穿奇装异服和拖鞋上班，严禁中餐过量饮酒影响工作和打乱工作秩序。 6.在工作中，局董事会成员和各单位负责人必须保持畅通的沟通。 7、凡因病因事请假，工作人员半天以内的由股室负责人批准，工作人员1天以上(含2天)、由分管副局长批准，副局长请假由局长批准。请假1天以上必须出具请假条。凡未按制度请假或弄虚作假的，一律视为旷工。每月公布一次考勤 根据情况，年终作为奖惩的依据。当月迟到、早退三次或旷工一天的，按比例扣除工资。一年内迟到或早退10次以上，或请假（病假、事假）超过年假，或旷工3天的，取消年终考核资格，并扣除相应奖金和补贴。 8、严禁上班时间到茶楼打牌，发现一次扣发奖金福利，并取消年终评先评优级资格。 9、重要节假日实行轮班制，由办公室统一安排。值班人员必须做好交接班记录，确保交接班及时，沟通顺畅。