公司企业文化调查问卷（职员版）.docx

PAGE 1 企业文化调查问卷 尊敬的员工： 您好！感谢您一直以来为公司付出的努力和贡献！要实现公司中长期更健康的可持续发展，优良的企业文化必不可少。为此，公司开展本次不记名问卷调查，藉此为公司企业文化建设提供参考建议。现诚意邀请您参与本次企业文化调查，请您客观、真实地填下您的意见。 再次感谢您的支持与合作！ 企业文化委员会 xxxx年xx月 您的基本情况。(请在您认为合适的选项前面打“√”) 1.所属层级： A、基层 B、中层 C、高层 （HR部门进一步定义清晰） 2.工作类别： A、市场营销 B、销售支持 C、技术 D、行政事务 E、其它 3.年龄： A、18-29岁 B、30-39岁 C、40-49岁 D、50岁以上(含50岁) 4.文化程度： A、初中及以下 B、高中或中专 C、大专或本科 D、本科以上 5.服务时间： A、1年以内 B、1-3年 C、3-10年 D、10年以上（说明：本企业） 二、请回答下列问题。(请在您认为合适的选项上面打“√”) 序号 问题 非常同意 比较同意 一般 不太同意 绝不同意 I 企业文化建设 我很认同公司的愿景、使命及核心价值观。（待定) 1 2 3 4 5 我认同2019年特普公司企业文化的主题：（待定） 1 2 3 4 5 我愿意参加关于公司愿景、使命及核心价值观的培训。 1 2 3 4 5 每位员工都应该了解企业文化的内容与意义。 1 2 3 4 5 我认为公司现在推行企业文化建设很有必要。 1 2 3 4 5 II 企业形象与员工面貌 公司的企业形象与内部识别是清晰鲜明,并易于辩识的。 1 2 3 4 5 公司拥有让员工、客户和供应商都能感知并且认可的正面、积极向上，具备竞争力的企业形象。 1 2 3 4 5 公司员工素质整体较高,公司无明显不良风气和行为。 1 2 3 4 5 我非常乐意让别人知道自己是公司员工,并以此为荣。 1 2 3 4 5 在我曾工作过的公司中,综合对比现职的公司最让我满意,我很乐意继续服务公司,并希望公司有更好的发展。 1 2 3 4 5 III 工作环境与规章制度 我很喜欢公司的工作及生活的环境设施与氛围。 1 2 3 4 5 我有足够的工作支持系统以达致有效的工作表现。 1 2 3 4 5 公司拥有各项规章制度,而且科学合理。 1 2 3 4 5 公司的各项规章制度能够得到认真的贯彻与严格执行。 1 2 3 4 5 公司除了现有规章制度外，还存在其它的漏洞，并不被管理者知晓。 1 2 3 4 5 公司现有的IT系统、网络设施、办公硬件等，能够支持我高效完成工作。 1 2 3 4 5 IV 员工培训与发展 公司非常鼓励员工学习,并提供许多学习和培训的机会。 1 2 3 4 5 公司提供的培训很实用,有助我的个人发展 1 2 3 4 5 我对现在的工作内容很感兴趣，觉得适合自己。 1 2 3 4 5 公司提供了让不同岗位的员工晋升和发展的体系。 1 2 3 4 5 我感到在公司有很多晋升及发展的机会 1 2 3 4 5 V 领导与激励 上级经常给予足够的支持和指导 1 2 3 4 5 员工都明确自己的工作责任，并为此积极工作,并时常提出有建设性的意见。 1 2 3 4 5 公司重视创新，允许有不同的意见产生，即使在上下级之间。 1 2 3 4 5 我对所在部门的管理非常信任认同,工作愉快开心。 1 2 3 4 5 公司薪酬绩效制度公平合理有竞争力，能激励员工积极工作。 1 2 3 4 5 VI 团队与沟通 公司经常举办康乐活动,并让大多数员工都能有机会参加。 1 2 3 4 5 员工在日常工作中能体现出团队精神, 凝聚力强。 1 2 3 4 5 员工间人际关系健康良好，沟通顺畅,员工同事之间极少冲突,即使偶有也能及时解决。 1 2 3 4 5 公司尊重每位员工,对合理意见和提议能及时回复或落实。 1 2 3 4 5 公司的最新政策与制度有畅顺的渠道让关联人员及时知悉。 1 2 3 4 5 您认为目前对公司企业文化发展有利的因素有哪些？（有哪些正面的行为和习惯） 您认为目前对公司企业文化发展不利的因素有哪些？（有哪些负面的行为和习惯） 对公司企业文化建设的补充意见（若有，欢迎并敬请填入下面空格）