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- 2022-03-28 发布于重庆
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充分信任,全权委托 用人不疑,疑人不用 指挥→督导→协助→授权 正式会议任命,不要私下授受 * 第一百二十四页,共二百一十八页。 释放光环 别与下属争风采 比知识赢了是应该 * 第一百二十五页,共二百一十八页。 带动部属六项原则 严肃认真 无比的勇气 亲和力的展现 合理的要求 谦虚受教 临危不乱 * 第一百二十六页,共二百一十八页。 严肃认真 把每一件小事做好,认真面对 严以律己 * 第一百二十七页,共二百一十八页。 无比的勇气 怕失败的定律 怕被拒绝的定律 自我否定,提前放弃 自我验证,证明失败 * 第一百二十八页,共二百一十八页。 亲和力的展现 多微笑,建立人与人的桥梁 平常多一些问候,创造温暖 不要现实的只在业绩上打转 人做好事业就好 让部属觉得跟你讨论事情或聊天是件快乐的事 * 第一百二十九页,共二百一十八页。 合理的要求 帮下属规划目标要符合对方能力才有意义 循序渐进,诱发潜能 * 第一百三十页,共二百一十八页。 谦虚受教 对环境保持敬畏 随时从身边事务学习 天地万物皆为所用 * 第一百三十一页,共二百一十八页。 临危不乱 泰山崩于前而面不改色 在危机中展现价值 三句真言,先冷静下来,不断提升抗压性 展现坚强的担当和臂膀 * 第一百三十二页,共二百一十八页。 销售管理与贩卖技巧 一、店长的四种类型
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